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Aurore SIROUET

MONT DE MARSAN

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Droit Social spécialisée en Droit de la Santé en Milieu de Travail, j'ai une double compétence, en droit social et en prévention des risques professionnels. Après une première expérience enrichissante dans un service de santé au travail près de Lille, je suis à la recherche d'une emploi où je puisse mettre à profit mes connaissances et m'épanouir.

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion de projet
Prévention des risques
Recrutement
Droit de la sécurité sociale
Droit du travail

Entreprises

  • SIMUP - Juriste Droit Social/ Santé Travail

    2012 - maintenant Recrutée, suite à l'entrée en vigueur de la loi du 20 juillet 2011, relative à la modification de l'organisation des Services de Santé au Travail, j'avais pour mission de mettre à jour juridiquement le Service de Santé au Travail.

    Au départ en stage puis recruter en contrat à durée déterminée, j'ai eu de nombreuses missions juridiques, telles que, la création et la mise à jour de règlement intérieur, élaboration complète du Projet de Service, de l'Agrément et du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens. Ces projets réalisés en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, la DIRECCTE et la CARSAT, ont nécessité plusieurs mois de travail, des analyses juridiques approfondies, des études de terrains, des échanges de bonnes pratiques avec d'autres Services de la Région.

    J'ai également été chargée:
    - de la mise en place les Élections Professionnelles,
    - des relations avec les organisations professionnelles employeurs et syndicales
    - du recrutement ( médecins du travail, secrétaire médicale, psychologue du travail)
    - de veiller aux modifications à apporter aux contrats de travail suite à l'évolution de la convention collective applicable

    Tout au long de cette expérience, la veille juridique, fut très importante. Ainsi, j'ai crée des notes de synthèse à destination aux différents acteurs du Service, en fonction de leur demande ou de l'actualité juridique sur différents thèmes ( visite d'embauche des intérimaires, procédure d'inaptitude, que doit-on intégrer dans la cotisation per capita?, ...).

    Service à taille humaine, le SIMUP m'a permis de réaliser des missions transversales, telles que la refonte du site internet, la création de plaquette de présentation du service, amélioration la communication avec les entreprises adhérentes...

Formations

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2012 - 2013 Master 2 Droit

    Master 2 Droit du Travail Spécialisé dans l'amélioration des conditions de travail,
    Mémoire: En quoi la programmation collective (gestion RH, administration, organisation) d'un Service Interentreprises de Santé au Travail permet - elle d'améliorer sa démarche qualité ? sous la direction de Monsieur le Professeur Paul FRIMAT.

  • Université Nantes

    Nantes 2011 - 2012 Master 1 Droit Social

    Rapport de stage: Par quels moyens l'inspection du travail, fait-elle respecter la législation du travail relative aux risques professionnels ?

    Stage à la DIRECCTE de Charente-Maritime

  • Université De Droit De La Rochelle

    La Rochelle 2008 - 2011 Licence Droit

  • Lycée Leonce Vieljeux

    La Rochelle 2005 - 2008 Economic and Social Baccalaureate

    Spécialité Sciences Économiques et Sociales

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