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Ayada ABDENNOUR

Montpellier

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de la paye
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Université Montpellier 3 Paul Valery - Gestionnaire RH et paie

    Montpellier 2016 - 2016
  • Appart'City - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Montpellier 2014 - 2016
  • Klesia - Gestionnaire prévoyance

    Paris 2013 - 2013 Mission : Traitement des suites économiques, création des contrats retraite et prévoyance. Montpellier
  • CAISSE D'EPARGNE - Employée administrative

    2012 - 2012 Mission : Traitement des dossiers succession des clients auprès des notaires. Montpellier
  • Groupe CRIT. - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2011 - 2012 Mission : Accueil des candidats, recrutement, tests, recherche et délégation du personnel intérimaire, contrats, gestion administrative du personnel, placement actif. Montpellier
  • Groupe Crit - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2011 - 2012
  • AUCHAN - Chargée de recrutement

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2010 : Chargée de recrutement - AUCHAN, service RH. Perpignan
    Mission : Gestion et organisation du recrutement d'été, contrats de travail, gestion du personnel
  • Agence de travail - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2009 - 2009 : Agence de travail temporaire PERMANENCE EUROPEENNE.
    Mission : Aide au recrutement, gestion administrative du personnel. Montpellier

    * RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES ;

Formations

  • AFPA GESTIONNAIRE DE PAIE

    Nîmes 2014 - 2014 TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE

    Saisie des éléments variables de paie, pointage et contrôle des bulletins, établissement des soldes de tout compte et documents de sortie,calcul des indemnités congés payés.
    Gestion du personnel : DPAE, Arrêts maladie,déclaration accident de travail....
    Déclaration des charges sociales Urssaf et caisses de retraite: DADS-U, DUCS.
  • IAE

    Perpignan 2009 - 2010 Master 2 Management et Administration
  • Université Montpellier 3 Paul Valery

    Montpellier 2008 - 2009 Master 1

    Institutions Organisation Développement option Gestion Stratégique des Ressources humaines. (
  • Université Vauban

    Nîmes 2007 - 2008 Licence Droit-Economie
  • IUT Jules RAIMU

    Nîmes 2005 - 2007 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  • Lycée Jean Vigo

    Millau 2004 - 2005 BAC ES

Réseau

Annuaire des membres :