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Baptiste ROCA

Boulogne Billancourt

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mission Responsable Paie Adjoint chez Rentokil Initial

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Paie

Entreprises

  • Rentokil Initial - Responsable Paie Adjoint

    Boulogne Billancourt 2018 - 2019 Aider et superviser le service paie pendant le changement de logiciel et l'externalisation de la paie

  • Hyatt - Directeur Adjoint Paie

    Paris 2013 - 2017 Directeur Adjoint de la Paie (1300 employés)

    - Etre garant de la fiabilité des bulletins de salaire et des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
    - Faire évoluer les paramétrages sur le logiciel de paie Cegid (Webplace RHPI), construire de nouvelles requêtes et améliorer celles existantes
    - Manager une équipe de 3 personnes
    - Assurer la paie du Grand Hyatt Cannes hôtel Martinez
    - Préparer et analyser les données nécessaires au comité de direction, au service RH et au service Finance

  • G&A Services - Responsable Paie & ADP

    2011 - 2013 Etre garant de la fiabilité des bulletins de salaire et des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
    - Faire évoluer les paramétrages sur le logiciel de paie d’ADP (ZADIG HYPERVISION)
    - Manager une équipe de 2 gestionnaires paie
    - Assurer la veille sociale et réglementaire
    - Préparer et analyser les données nécessaires au comité de direction
    - Assurer le contrôle de gestion sociale
    - Prendre en charge en directe la paie de 3 sociétés
    - Réaliser les audits de gestion sociale sur les restaurants

  • G&A Services - Gestionnaire Paie

    2011 - 2011 - Gestion de la paie 500 collaborateurs, sur hypevision.
    - Convention HCR
    - Administration du personnel
    - Paie de A à Z, contrat, DUE... jusqu'au solde de tout compte.
    - DUCS
    - Attestation maladie, maternité...

  • ELIOR - Gestionnaire Paie

    Courbevoie 2010 - 2011 GESTION DE LA PAYE AVEC ARCOLE
    800 COLLABORATEURS

  • RANDSTAD - Gestionnaire Paie

    Saint Denis 2010 - 2010 - Gestion complète des dossiers maladie, maternité, accidents du travail
    - Gestion des embauches et réembauches
    - Gestion des départs (STC CDD, CDI, licenciement, démission)
    - Gestion des dossiers CIF
    - Enregistrements et contrôles des éléments variables paies
    - Logiciel Hypervion (ZadigNetwork)

Formations

Réseau

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