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Beata LIPINSKA-RUIZ

Colomiers

En résumé

Titulaire d’une licence de sciences humaines et sociales mention psychologie, je possède de solides bases dans ce domaine qui peuvent constituer un réel atout dans le processus de recrutement. Mes connaissances de la gestion des Ressources Humaines, m’ont permis d’appréhender les différents modes de fonctionnement d’une entreprise et les problématiques liées à la gestion des salariés.

Mes compétences :
Assistante
Recrutement
Rigueur
Adaptabilité
SPSS Statistics
Efficacité
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lotus Notes
Microsoft Word
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Cmt+ - Chargée de Sourcing

    Colomiers 2018 - maintenant
  • Pénélope - Hôtesse administrative

    Paris 2017 - 2018 - accueil physique des clients et gestion du standard
    - gestion des réservations des salles de réunion (OUTLOOK)
    - gestion et création des badges agents et visiteurs
    - saisie des demandes des travaux (PILOTIMMO)
    - mise en place de nouveaux ligiciels
    - création des procédures
    - appuis administratifs divers
    - formation du personnel
  • Phone Régie - Hôtesse administrative

    Paris 2011 - 2017 - accueil physique des clients et gestion du standard
    - gestion du parc des véhicules de fonction (planning, entretiens, réparations)
    - gestion et planification des déplacements professionnels (DVI)
    - réception, enregistrement et traitement du courrier (GED)
    - gestion des réservations des salles de réunion (OUTLOOK)
    - mise en place de nouveaux logiciels
    - création des procédures
    - traitement des archives
    - appuis administratifs divers
    - formation du personnel
  • ABI TT - Chargée de recrutement stagiaire

    2008 - 2008 - prospecter auprès des entreprises (par zone géographique et secteur d’activité)
    - fidéliser le portefeuille client
    - recenser et analyser les besoins de recrutement
    - accueillir les candidats et évaluer leur niveau de compétences
    - sélectionner les profils en adéquation avec la demande du client dans une démarche qualité
    - suivre l’intégration de l’intérimaire dans l’entreprise
    - gérer les aspects administratifs des intérimaires (contrat de travail, visites médicales, vérification et suivi des dossiers, actualisation des bases de données)
  • SERIS SECURITY - Hôtesse d'accueil à la Direction Régionale d'ALLIANZ

    Saint-Nazaire 2007 - 2011 - accueil physique des clients et gestion du standard
    - réception et enregistrement du courrier
    - gestion des réservations des salles de réunion, de parking visiteur et des badges
    - formation des hôtesses
  • SIDROM - Traductrice / Interprète

    2004 - 2005 - traduction des contrats de travail et des documents administratifs
    - interprétariat des conversations en simultané polonais/français
    - aide à la négociation
  • Hôpital Psychiatrique - Psychologue stagiaire

    2004 - 2004 - stagiaire dans l'Unité Enfermée pour les Enfants et les Adolescents
    - stagiaire dans l'Unité Enfermée pour les Adultes
    - mener des entretiens en face à face
    - passer et analyser les tests projectifs
    - proposer les hypothèses diagnostiques

Formations

Réseau

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