Beghoul NABIL

En résumé

Entreprises

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Manager des Ventes Marque Propre Homme

  Paris 2013 - 2013 - Rayon Marques Propres Galeries Lafayette Homme
  - Management et coaching d'une équipe de 16 vendeurs Galeries Lafayette ;
  - Suivi et analyse des ventes, des stocks (méthode 20/80) et des indicateurs de vente (panier article, panier moyen...) du secteur ;
  - Développement du merchandising du secteur après analyse des ventes et des stocks du magasin
  - Mise en place et déploiement d'outils d'aide à la vente, à la fidélisation des clients auprès des équipes de vente
  - Suivi et analyse du déploiement de la stratégie commerciale des Galeries Lafayette Haussmann

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Manager des Ventes Rayon sous-vetement.

  Paris 2011 - 2012 - Rayon Homewear/ Socks Galeries Lafayette Homme
  - Management et coaching de 50 collaborateurs (5 vendeurs Galeries Lafayette et 45 démonstrateurs)
  - Restructuration de l'offre produit avec certains fournisseurs afin de mettre en adéquation les produits fournisseurs avec la stratégie commerciale des Galeries Lafayette
  - Réaménagement de l'organisation des encaissements afin de fluidifier l'attente des clients
  - Suivi et analyse des ventes, des stocks et des indicateurs de vente (panier article, panier moyen...) du secteur

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Responsable de rayon Chemises et Cravates

  Paris 2009 - 2010 - Rayon Chemises et Cravates Galeries Lafayette Homme
  - Management et coaching de 80 collaborateurs (20 vendeurs Galeries Lafayette et 60 démonstrateurs)
  - Réorganisation des forces de ventes avec la nomination d'un chef d'équipe leader au sein de chaque corner
  - Révision et réorganisation complète des stocks et réserves afin de dynamiser les ventes
  - Mise en place d'objectifs individuels ;
  - Suivi et analyse des ventes, des stocks et des indicateurs de vente (panier article, panier moyen...) du secteur

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Responsable de rayon Costume

  Paris 2006 - 2009 Responsable de département « Costumes Homme » et « Marques propre»
  - Management et coaching de 80 collaborateurs (10 vendeurs Galeries Lafayette et 70 démonstrateurs) ;
  - Analyse et réorganisation de la force de vente ;
  - Formation de l'ensemble des équipes aux techniques de vente et aux retouches complexes des vêtements afin de dynamiser les ventes
  - Mise en place d'un outil de suivi des retouches des « Costumes Homme »
  - Suivi et analyse des ventes, des stocks et des indicateurs de vente (panier article, panier moyen...) du secteur
  - Préparation des collections futures

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Responsable de rayon Chaussure Homme

  Paris 2004 - 2006
  - Management et coaching de 50 collaborateurs (5 vendeurs Galeries Lafayette et 45 démonstrateurs)
  - Mise en place d'observations et d'analyses terrain de la force de vente afin de les dynamiser et les motiver
  - Création et mise en place de fiches techniques d'entretien des chaussures afin d'accroitre la fidélisation client
  - Suivi et analyse des ventes, des stocks et des indicateurs de vente (panier article, panier moyen...) du secteur

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Responsable du service Retouche Homme

  Paris 2001 - 2004 Garant de la réalisation des 60000 retouches par an ;
  - Management et coaching d'une équipe de 10 couturiers ;
  - Gestion et réorganisation complète du service : mise en place du service Retouches Express et Personnalisation des Ventes
  - Création et mise en place d'un processus qualité afin de contrôler et suivre les articles retouchés
  - Sélection et gestion des sous-traitants (entrepreneurs)
  - Création du cahier des charges afin de définir les normes « qualit頻 des sous-traitants
  - Gestion financière du service : suivi des budgets alloués et négociation des tarifs des sous-traitants
  - Recrutement, formation et management du chef de file

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Chef de file du service service Mesure et Retouche

  Paris 1995 - 2001 Organisation du travail et des plannings des équipes internes (10 couturiers)
  - Accompagnement des équipes dans la réalisation des retouches (prise de mesures afin d'accompagner les forces de vente à conclure la vente...)
  - Recrutement et formation des nouveaux collaborateurs

Formations

• CFA STEPHENSON PARIS

  Paris 2010 - 2011 BTS Management des unités commerciales
  
  Validation des Acquis de l'Expérience

• Séjours Linguistique - Londres (Londres)

  Londres 2001 - 2001 Niveau Advanced

• Esmod

  Paris 1992 - 1994 Cours du soir de Stylisme / Modélisme

• Lycée Emile Dubois

  Paris 1992 - 1994 BTS Comptabilité Finance

• Lycée Albert Schweitzer

  Mulhouse 1989 - 1992 Baccalaureat Comptabilité

Réseau

• Damien AUMONT

• Denis BOUILLET

• François-Xavier KOZYCKI

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Thi-Oanh NGUYEN

• Thomas ATKINS