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Bella MADO

Fort-de-France

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Entreprises

  • Confor-PME - Intervenant Formateur

    Fort-de-France 2015 - maintenant Animation des formations en Ressources Humaines dans le cadre du CPF pour l'obtention du titre RNCP II de Responsable Ressources Humaines.
    Animation de formation en intra en management, communication et développement personnel.
  • CNAM - Enseignant Vacataire

    Paris 2015 - maintenant Animation des formations suivantes pour les étudiants se formant pour l'obtention du titre RNCP II de Responsable RH du CNAM: sur la Gestion des Talents, Les outils RH, Concevoir et Mettre en place les pratiques de GRH
  • BM - Coach professionnel

    2015 - maintenant Accompagnement dans l'atteinte d'objectif personnel et/ou professionnel préalablement fixé: Accompagnement à la prise de fonction, choix d'une orientation (ou d'un changement d'orientation) professionnelle, coaching de performance pour les dirigeants (améliorer sa communication, déléguer, gérer son temps,...), accompagnement à prise de fonction de DRH/RRH,...
  • Soguafi Somafi Groupe General Electric - Responsable Ressources Humaines Caraibes

    2011 - 2015 Membre du comité de Direction Caraibe et local, en charge de toute la gestion RH, du social à l'administratif en passant par la formation, le recrutement, ... Gestion des effectifs. Controle de gestion sociale, ...
  • Cap Excellence - Directeur de Cabinet

    SAILLY LEZ LANNOY 2009 - 2011 Directeur de Cabinet du Président de l'EPCI. En charge de la communication externe et des relations avec les médias, du conrole et suivi des dossiers et des relations avec les autres collectivités, élus, administrations.
  • Caisse Générale de retraite par répartition (CGRR) - Responsable Ressources Humaines, Administrative et logistique

    2006 - 2009 Membre du comité de direction en charge de toutes les Ressources Humaines de la paie à la gestion du social. mise en place d'accords d'entreprise, de la redéfinition des fiches de poste, du plan de formation, du lancement de la GPEC,...
    En charge de manager le secrétariat de direction et la logistique (les moyens généraux) de l'entreprise.

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