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Benjamin DUMONT

LYON

En résumé

Depuis 2013, je suis Directeur Financier de SNCF Energie (Filiale du Groupe SNCF Mobilités). J'ai pour principales missions la gestion et le pilotage financiers de l'entreprise, le contrôle interne de la structure et l'optimisation des coûts d'énergie du Groupe SNCF Mobilités (mise en place de contrats, optimisation des achats sur les marchés de l'énergie). Mon périmètre d'activité s'étend à l'ensemble du Groupe sur le périmètre de l'énergie.

Avant d'occuper des fonctions financières au sein du Groupe SNCF, j'ai été chargé de missions pour la Direction Générale du Groupe Unibail-Rodamco (www.unibail-rodamco.fr) et j'ai été consultant au sein de l'équipe Stratégie et Organisation du cabinet BearingPoint (www.bearingpoint.fr).

Je suis diplômé de l’ESCP-EAP, École Supérieure de Commerce de Paris (Promotion 2006,Array). J'ai suivi une spécialisation en finance, majeure Ingénierie juridique et financière.

D'une manière générale je suis très intéressé par tout ce qui touche à l'entrepreneuriat, la création et la gestion d'entreprises.

Mes compétences :
Conseil
Conseil en Stratégie
Création
Création d'entreprise
Entrepreneur
entrepreneuriat
Europe
Finance
Stratégie
Conseil stratégique
middle office
Restitution
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Equity Capital Markets
Consolidations
Gestion
Immobilier
Management

Entreprises

  • SNCF Energie - Directeur Financier

    2013 - maintenant Filiale d’expertise du Groupe SNCF sur les marchés de l’énergie. Début d'activité en 2013.
    - Encadrement de quatre collaborateurs. Environ 330 M€ de chiffre d’affaires en 2015.
    - Démarrage d’activité : finalisation du business model, mise en place des reportings et contrôles...
    - Pilotage des résultats, du budget et des reprévisions.
    - Baisse des coûts d'énergie 2013-2015 pour le Groupe : électricité (~20 M€) et gaz (~2 M€).
    - Responsable de l’activité de contrôle des risques (middle office) : 7 TWh achetés / an.
    - Pilotage financier pour le Groupe d'une expertise du Conseil d’État (129 M€ obtenus en 2015).
  • Groupe SNCF - Analyste Financier

    Saint Denis 2011 - 2013 - Chargé de mission pour le Directeur Général Adjoint Finance du Groupe.
    - Pilotage du plan stratégique du Groupe (pilotage du processus, consolidation et analyses).
    - Pilotage du projet SI du plan stratégique (budget : 0,5 M€ ; équipe de 5 consultants).
    - Suivi de la participation du Groupe SNCF dans EUROFIMA (enjeu financier de 500 M€).
    - Préparation de synthèses pour le comité d'audit
    - Analyses de projets d'investissements (> 15 M€).
    - Réalisation de benchmarks financiers et d'études ad-hoc.
  • Unibail-Rodamco - Chargé de missions pour la Direction Générale

    Paris 2008 - 2011 - Pilotage d’un programme de réduction de coûts et d’amélioration de la performance du Groupe au niveau européen. Objectif de plusieurs M€ atteint.
    - Participation au redressement d’une filiale du Groupe en difficultés (opportunités de développement, optimisation des coûts et réorganisation des équipes).
    - Finalisation de la fusion entre Unibail et Rodamco avec le cabinet McKinsey : déploiement du modèle opérationnel et organisationnel dans 3 pays (Espagne, Pays-Bas et Suède).
  • Unibail-Rodamco - Chargé de missions pour la Direction Générale

    Paris 2008 - 2011 Chargé de missions pour la Direction Générale du Groupe Unibail-Rodamco

    • Pilotage d’un programme transverse d’amélioration continue de la performance du Groupe au niveau européen: étude des processus, des outils et des modes opératoires, amélioration de la performance opérationnelle, analyse et optimisation des coûts, développement de synergies ;
    • Projet d’accompagnement d’une filiale du Groupe en difficultés : étude des opportunités de développement des revenus, revue et optimisation des coûts et réorganisation des équipes ;
    • Poursuite du processus de fusion au niveau européen entre Unibail et Rodamco avec le cabinet de conseil McKinsey: déploiement du modèle opérationnel et revue des organisations ;
    • Séminaires et ateliers de travail thématiques : organisation et animation, développement d’outils de travail, définition de processus et des règles de collaboration entre les équipes ;
    • Gestion de projets structurants et transverses au niveau du Groupe: réalisations d’études ad-hoc et de benchmarks, analyses budgétaires, développement d’une classification des postes pour les Ressources Humaines et revue et amélioration des documents et formats de reporting.
  • BearingPoint - Consultant

    Paris la Défense cedex 2006 - 2008 - Participation à des études stratégiques et de marché.
    - Développement d’une approche d’excellence opérationnelle avec le client.
    - Gestion de projets (conduite d’entretiens et de réunions ; organisation et animation de groupes de travail ; formalisation de processus ; restitution de conclusions).
    - Développement de modèles d’analyse de données (tableaux de bords, calculs de rentabilité, maquettes d’adéquation de charge et de ressources…).
  • BearingPoint - Consultant en stratégie

    Paris la Défense cedex 2006 - 2008 Consultant, équipe Stratégie & Transformation du cabinet de conseil BearingPoint

    • Réalisation d’études stratégiques et de marché pour des clients et en interne (fusions et acquisitions, production automatisée, secteur automobile, titrisation et affacturage, secteur de l’édition, marché des alicaments…)

    • Stratégie opérationnelle et accompagnement du client : analyse de situations, formalisation de recommandations et de scénarios d’évolution (secteur automobile, des transports, de la défense et des services)

    • Gestion de projets : organisation, suivi et animation de groupes de travail thématiques, formalisation de processus, restitution de conclusions…;

    • Développement de modèles d’analyse de données (tableaux croisés dynamiques, calculs de rentabilité, maquettes d’adéquation de charge et de ressources…);

    • Implications internes : participation aux forums de recrutement, entretien de relations avec
    l’ESCP-EAP.
  • HSBC - Analyste

    Paris 2005 - 2005 Equity Capital Market (introduction en bourse et augmentation de capital).
  • HSBC - Analyste

    Paris 2005 - 2005 HSBC, Equity Capital Market, introduction en bourse, augmentation de capital et cession de participations

    • Réalisation de présentations (pitch et roadshow) : analyses et études sectorielles (SWOT, notes de brokers…), compilation de données…

    • Rédaction hebdomadaire de notes de suivi de marché de différentes valeurs françaises ;

    • Utilisation de bases de données et de logiciels financiers spécialisés (Datastream, Bloomberg, Thomson One).
  • Ernst & Young - Assistant

    Courbevoie 2004 - 2004 Débutant sur des missions de Commissariat Aux Comptes.
  • Ernst & Young - Assistant Débutant

    Courbevoie 2004 - 2005 Ernst & Young, Missions de commissariat aux comptes, secteur des transports,de l’immobilier et des services

    • Etude et analyse d’états financiers et comptables ;

    • Travaux sur différents postes du bilan et du compte de résultat : trésorerie (rapprochements bancaires…), immobilisations, clients (circularisation, analyse de la balance âgée et des provisions pour créances douteuses…), fournisseurs ;

    • Evaluation et analyse des risques inhérents à l’entreprise et revue de procédures internes ;
  • COFACE - Analyste

    Bois-Colombes 2004 - 2004 COFACE, participation aux négociations de rééchelonnement de dettes au sein du Club de Paris : suivi et mise en application des accords pour le compte de l’Etat.

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