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Benoit MARGUERITTE

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Microsoft office
Ressources Humaines
Recrutement

Entreprises

  • Carlson Wagonlit Travel - Talent Acquisition Consultant

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant
  • Areva - Chargé de Recrutement Junior

    Paris La Defense 2013 - 2014 • Analyse du poste et du profil recherché :

    Etude des informations qui sont communiquées par le Responsable Recrutement et/ou le manager opérationnel pour bien comprendre le besoin. Pour cela réalisation de briefs auprès des managers et responsables RH. Réalisation des entretiens en Solo après avoir été formé à la méthode de recrutement Cubiks.

    • Réalisation de la recherche :

    Rédaction et diffusion d'annonces, recherche dans les CVthèques (internes et externes), tri des candidatures, éventuelle première sélection téléphonique, etc.
    Rédaction pour le Responsable Recrutement d'un compte-rendu des contacts téléphoniques avec les candidats que vous avez présélectionnés.


    • Suivi de la mission :

    Réalisation d'un tableau de bord de suivi de missions : analyses quantitatives et qualitatives des candidatures, étapes, difficultés éventuelles.
    Partie prenante des activités liées au Campus Management vis-à-vis des écoles (présence sur les forums, accompagnement des étudiants des écoles et universités sur les site Areva).

    • Autres missions :

    Accompagnement de la politique Qualité du Département.
  • Bouygues Energies & Services - Stagiaire Assistant Cadre Ressources Humaines

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2011 - 2012 Participation au processus de recrutement :

    • Rédaction et publication des annonces, sourcing, sélection des CV, entretien téléphonique, entretien en binôme.
    • Mise à jour du vivier candidat et reporting des candidats rencontrés.
    • Participation à des forums recrutement : Pass pour l’emploi, Jobekia...

    Administration du personnel :

    • Rédaction des contrats de travail et avenants aux contrats de travail, respect des obligations légales.
    • Organisation et mise en place des visites médicales.
    • Organisation et mise à jour du tableau de formation .
    • Demandes de remboursements auprès d’OPCALIA des formations réalisées en externe ainsi que des contrats d’apprentissage.
    • Réalisation des notes d’accueil.
    • Réalisation des soldes de tout compte, DIF….
  • ONG AIESEC BORDEAUX - Responsable Recrutement

    2010 - 2011 • Présélection d’étudiants qui postulaient aux stages proposés par les entreprises partenaires d’ AIESEC.
    • Mise en place d’événements ponctuels regroupant étudiants étrangers d’ AIESEC en stage en France.
  • ONG AIESEC TANZANIA - Création d’un programme de sensibilisation au Business Plan auprès d'étudiants de DAR ES SALAAM

    2010 - 2010 Rédaction des cours.
    Cours sur la façon de faire un Business Plan auprès d’ une trentaine d'étudiants de la faculté.
    Participation à une campagne de prévention contre le SIDA.

Formations

Réseau

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