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Bernard LACHENAL

PETIT-LANCY

En résumé

PROFIL

Homme de dialogue et de conviction, engagé successivement dans différents métiers de l’industrie et du secteur social, j’ai mené à bien plusieurs projets créatifs ou stratégiques.
La responsabilité d’activités multiples et la conduite d’équipe m’ont permis de développer des compétences variées:

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Etat de Geneve - Adjoint administratif - RRH

    2013 - maintenant
  • Croix-rouge - Resp.bénévoles

    Paris 2008 - 2010

Formations

Réseau

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