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Bernard MOYNE

  • Jacquet metals
  • Head of engineering - CTO

Lyon

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Au cours de mes années d'expériences, jai développé un sens du management et un dynamisme dans lorganisation de projets dans les domaines des nouvelles technologies notamment.

Manager à lécoute, exigeant mais bienveillant, je gère avec pragmatisme les équipes et projets de différentes dimensions dans le respect des objectifs donnés.

J'ai aussi acquis au travers de mes expériences dans des entreprises innovantes (pure players) comme Betclic des méthodes de développement Agile (Scrum) qui ont pour mérite de remettre les utilisateurs au centre des développements et de faciliter la collaboration IT/Business.

J'ai également travaillé dans de grands groupes (Capgemini, Thomson, Euronews, Apave) et appliqué de manière concrètes les bonnes pratiques ITIL et CMMI.

Enfin, maîtrisant parfaitement l'anglais, je parle aussi couramment l'italien et l'allemand et possède une culture internationale.

Spécialités : management, team leader, e-business, nouvelles technologies, Agile, Scrum, WebApp, gestion des fournisseurs, coordination d'équipes, résolution de problèmes

Entreprises

  • Jacquet metals - Head of engineering - CTO

    Informatique | Lyon (69000) 2019 - maintenant Management of a 30 people team in France and abroad composed of Team Leaders, Lead Dev, Dev and experts

    - Development and maintenance of the company B2B website along with the internal IS (ERP and related components) developed in-house and used by 2,500 users daily
    - Recruitment and career management of team members in France and Tunis
    - Implementation and development of an experts department (DBA, Architect, UX/UI designer)
    - Development of the Scrum methodology within the company, teams support

  • Apave - Responsable Etudes & Développement IT

    Informatique | Paris 2015 - 2019 Responsable Etudes & Développement IT
    Reprise d'une équipe composée de Chefs de projets et de Dev (management, staffing, ...)
    Accompagnement de la montée en charge de l'équipe (x2), mise en place de Lead Dev, Directeur de projets et Business Analyst.
    Mise en place d'outils organisationnels tels que des Daily meetings (standups), Trello, mini conférences, ...

  • Euronews - Head of Software development - Confluence

    Lyon 2013 - 2015 - Gestion de l'équipe de développement IT : mise en place d’une organisation Chef de projets / Team Leaders / Dev au sein du département
    - Création et mise en place d’une cellule QA (process, outils, recrutement)
    - Mise en place de la méthodologie Agile / Scrum (standups, sprint plannings, user stories)
    - Mise en place d’un environnement de recette
    - Mise en place de process de déploiement industrialisés : usine de déploiement (Jenkins), configurations via base centralisée, scripts de téléchargement + déploiements…
    - Réactualisation des technologies (Redis, Nodejs, Elastic Search, …)
    - Mise en place de modèles de documents pour les spécifications fonctionnelles et techniques

    L'équipe de développement a en charge le développement d'applications internes (client/server, web), le site internet euronews.com (www et mobile) et les applications mobiles (push et API).

  • Betclic Everest Group - Head of Mobile - IT

    2010 - 2013 Head of Mobile - IT
    En charge des projets (budget, contrats, suivi et coordination) sur le domaine mobile pour l'ensemble du groupe.
    - Équipes internes et externes réparties sur 3 différentes localisation (Paris, Malte, Grenoble)
    - Responsable pour toutes les marques du groupe Betclic Everest Group (Betclic, Everest and Expekt) et pour tous les domaines (.com, .fr and .it)
    - Développement sur toutes les plateformes mobile leader (iPhone, iPad, Android et WebApp)
    - Lancement d'applications pour les tous domaines fonctionnels (Sport, Poker, Turf, Casino & Games)

    Au cours de mon passage chez Betclic Everest group, j'ai contribué au passage d'un modèle pur internet à un modèle mixte internet / Mobile avec un chiffre d'affaire mobile qui est passé de 2% a plus de 40% en 2 ans et demi.

    Utilisation quotidienne et aide à la mise en place de la méthode Agile Scrum

  • LeasePlan / 1D Consulting et Solutions (1DCS) - Directeur de Projet / Freelance

    2008 - 2010 Encadrement d’une équipe de 10 personnes environ
    Pilotage de la refonte du site de gestion de flotte destiné aux clients (B2B)
    Pilotage de son intégration dans le portail européen du groupe (SSO) suite au rachat de DCS Fleet par LeasePlan.
    Mise en place d’une base documentaire avec restitution dématérialisée en SOA
    Gestion du support et des petites évolutions.

  • DCS Fleet / 1D Consulting et Solutions (1DCS) - Chef de projet / Freelance

    2006 - 2008 Chef de projet chez DaimlerChrysler Fleet Management sur un outil Web de gestion de flotte à destination des clients du groupe.

    Aide à la rédaction du cahier des charges, rédaction des spécifications techniques, choix des ressources, animation et suivi projet.

  • Capgemini - Chef de projet

    SURESNES 2003 - 2006 Août 2005-Mai 2006 DaimlerChrysler Services Fleet Management
    Chef de projet
    Prise en charge (TMA et évolutions) du parc applicatif et des projets d’évolutions de DaimlerChrysler Services Fleet Management destiné à la gestion de flottes de véhicules.
    Encadrement d’une équipe située à Clermont Ferrand et à Paris.
    .Net, XML, Siebel, Actuate, Sonic, Oracle, SQL Server, Access, LDAP

    Oct 2003-Août 2005 Citroën, Groupe PSA
    2 ans
    Chef de projet/responsable technique de sites B2B
    Prise en charge du site mondial de commande de pièces détachées http://service.citroen.com/.
    Responsable technique de sites Extranet de marketing direct de Citroën.
    Ces sites permettent notamment aux concessions de sélectionner une cible marketing (client/prospect) afin de faire du publipostage.
    Encadrement d’une équipe située à Clermont Ferrand.
    ASP, Oracle, SQL Server

  • Thomson - Technical Leader

    Courbevoie 1999 - 2003 2001-2003
    Développement et maintenance de sites B2B et B2C mondial

    Sites de présentations produits multi pays et multi langues mis à jour régulièrement à partir d’extracts SAP.
    Développement d’interface web permettant la mise à jour aisée de campagnes marketing ciblées et des sites Internet du groupe Thomson qui détient les marques THOMSON, RCA et Technicolor.
    Déplacement en Asie (Singapour) avec pour suite l’ouverture du site www.thomson-asia.com (site de produits asiatiques) utilisant la plate-forme européenne.
    Prise en charge complète du projet de site web pour la société Smartright : aide à la rédaction des besoins du client, préconisations techniques, estimation des délais, réalisation et encadrement de l’équipe technique.
    Encadrement technique de 1 à 2 prestataires de service.
    Vignette/Oracle 8i

    1999-2000
    Développement et maintenance d’un Intranet européen.

    Déploiement de mini intranets sur plusieurs sites notamment en Allemagne. Coordination technique et chef de projet par intérim. Rédaction d’un cahier des charges en vue de l’implémentation d’un annuaire interne (LDAP). Cet annuaire est maintenant l’annuaire mondial de Thomson.
    SiteServer, ASP, SQLServer, IIS

    1999
    Développement d’une application avec données sensibles (salaires) pour le département des ressources humaines.

    Application destinée au reporting salarial en vue des réajustements annuels.
    Tutelle d’un chef de projet senior.
    Java, servlets, JDBC, Oracle, Oracle Application server 4.0.8.2 encryptage DES

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