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Bernard PAYEN

ACHÈRES

En résumé

Après plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Paie et l'Administration du Personnel dans des secteurs d'activités variés, je vous propose de mettre ma compétence, ma rigueur, ma volonté et mon expertise à votre service. En tant que consultant, je peux vous apporter ma collaboration dans ce domaine dans le cadre d'un véritable challenge et de nouvelles découvertes de ce métier.

Mes compétences :
GESTION
PAIE
SIRH

Entreprises

  • BP Consultant - CONSULTANT

    2006 - maintenant Consultant RH Paie & Administration du Personnel
    Missions de conseils et assistances sur études et mises en place : processus paie, archivage électronique, DADSU, livre de paie, contrôle URSSAF, nouvelle organisation, veille sociale, contrôles de paies, centre de services partagé, externalisation de la paie...

  • GEFCO - RESPONSABLE ADMINISTRATION PERSONNEL & PAIE

    COURBEVOIE 2005 - 2006 Courbevoie
    Encadrement de 15 personnes pour la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Coordination des Systèmes d’Informations Ressources Humaines (GTR et HRA). Contrôle URSSAF

  • YOPLAIT - RESPONSABLE PAIE & SIRH

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2004 Boulogne Billancourt
    Contrôle et coordination des Systèmes d’Informations Ressources Humaines (Gestor et Pléiades)
    Primes sur Objectifs, Négociation Annuelle Obligatoire, Bilan Social, Déclarations Sociales, Augmentations Générales et Individuelles

  • Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - RESPONSABLE PAIE

    Paris 1999 - 2003 Paris
    Encadrement de 12 personnes pour la gestion de la paie. Déclarations sociales. Contrôle URSSAF. Mises en places : 35h, Paie, Nouvelle Rémunération, Changement date de Paie, Procédures (Gestor & HRAccess). Coordinateur auprès des Responsables Ressources Humaines. Gestion budget Systèmes Informations Ressources Humaines (150K€)

  • GKN - RESPONSABLE PAIE

    Arnage 1994 - 1999 Carrières s/s Poissy
    Coordination d’une équipe de 4 personnes. Déclarations sociales, Assistance législative et technique. Mises en places : Procédures, Création et animation « Club Paie », Gestion de temps et Paie.

  • INTERIM - GESTIONNAIRE PAIE

    1993 - 1994 Missions chez GKN Glaenzer Spicer, Carrières s/s Poissy – ADAP, Paris – Azur Net, Paris

  • SEGF MEESCHAERT - COMPTABLE PAIE

    1992 - 1993 Paris
    Audit paie, Gestion de la paie, Formation aux techniques de paie du Responsable du Personnel

  • DIVERSES - COMPTABLE

    1983 - 1992 10/91 – 01/92 Comptable (intérim)
    Pernod Ricard, Paris - Chambre Commerce de Paris, Paris – Métro, Nanterre

    06/89 – 09/91 Comptable
    Révision Conseil, Paris, Cabinet Expertise Comptable, 30 personnes
    Bilan, Déclarations Sociales et Fiscales, Assistance comptable et paie sur dossiers clients

    03/84 – 05/89 Chef Comptable
    ADT, Paris, Systèmes de Sécurité, 200 personnes
    Bilan, Reporting, Budget, Immobilisations, Stocks, Responsable micro informatique (études et développements)

    01/83 – 02/84 Comptable
    Otis, Paris, Ascenseurs, 350 personnes
    Contrôles et analyses des installations clients, écritures bilan usine

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