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Bertrand CHEZE

Lyon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

People make the difference !

http://montessori-littlematernelle.com/

Mes compétences :
Management
Marketing opérationnel
Formation professionnelle
Direction des ventes
Merchandising
Vente
Négociation
Recrutement
Formation
GPEC
Ressources humaines

Entreprises

  • MONTESSORI - Little maternelle - Lyon Confluence - Directeur

    Lyon 2015 - maintenant Bienvenue, chez Montessori - Little maternelle, une nouvelle école maternelle Montessori, privée, laïque et bilingue français/anglais, qui ouvrira ses portes à Lyon-Confluence, le 1er septembre 2015.

  • ECKES GRANINI - Responsable Ressources Humaines

    MACON 2010 - 2015 Société ECKES GRANINI (1 500 salariés) Leader sur le marché des Jus de Fruits avec les marques REA, JOKER et GRANINI – Poste basé au Siège à Mâcon (71).
    Missions : GPEC - Recrutement - Plan de formation - Processus d'évaluation des performances - Gestion des Relations Sociales IRP (DP / CE / CHSCT) - Procédure disciplinaire - Pilotage de la Masse Salariale - Organisation et Gestion de la Communication Interne - ...

  • Groupe ENTREMONT Alliance - Responsable Ressources Humaines

    2008 - 2010 Groupe ENTREMONT Alliance (4000 salariés) – Poste basé au Siège à Annecy (74) et sur 5 sites (600 salariés).
    Missions : animation CE/DP/CHSCT – Responsable Plan de Formation – SIRH – Gestion des Temps (mise en place en mode projet, d’un système automatisé de GT sur le périmètre total groupe) – Recrutement - GPEC – RPS - …

  • Fromagerie MILLERET - Chef des Ventes National

    2005 - 2008 Fromagerie MILLERET (200 salariés) – PME leader sur son marché – Poste basé au Siège à Charcenne (70).
    Management de l’équipe de vente (11 Chef de Secteurs GMS + 6 Agents Commerciaux) et Négos Centrales.
    Missions : Recrutements - Ressectorisation nationale – Mise en place d’une Politique d’Objectivation – Création d’une Politique de Formation (séminaires – outils – suivi) - Informatisation de la Force de Vente – Responsable des flux d’information et des Tableaux de Bord – Gestion des budgets commerciaux terrain (Animation/BR/…)

  • Groupe LACTALIS - Responsable National des Supports

    Laval 2002 - 2005 Groupe LACTALIS (40 000 salariés) – Société Président – Poste basé au Siège du Groupe à Laval (53).
    Interface Marketing <-> Commercial au sein du Service Développement des Ventes.
    Missions : participation à l’élaboration des Cycles d’Actions Commerciales ; mise en place et gestion de tableaux de bord siège et terrain ; création, diffusion et suivi de l’ensemble des outils de vente (supports promotionnels, argumentaires, PLV, Book de Vente Micro et Papier) en collaboration avec le Marketing et à destination de la Force de Vente et de la Cellule des Clients Nationaux.

  • Groupe LACTALIS - Chef des Ventes Régional

    Laval 1998 - 2002 Groupe LACTALIS – Société Président – Région Centre – Poste basé à Lyon (69).
    Management d’une équipe de 10 commerciaux en GMS sur une région de 20 départements.
    Missions : recrutement, formation, objectivation, évaluation et animation de son équipe.

  • Groupe LACTALIS - Chef de Secteur

    Laval 1994 - 1998 Groupe LACTALIS – Société Président – Région Est – Poste basé à Mâcon (71).
    Commercial sur les départements 58 et 71 de 1994 à 1995 et 01 et 69 de 1996 à 1997.
    Missions : négociation, gestion et développement d’un secteur de 150 clients (hypers et supers).

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