IRIGNY
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chaponnay ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.
De formation Ingénieur Electronique INSA Génie Electrique, j'ai débuté ma carrière dans l'Electronique Automobile chez MOTOROLA (maintenant racheté par CONTI) pour développer des simulateurs fin de ligne en production pour calculateurs d'injection et EHPS Cette première expérience m’a permis de travailler dans un milieu international (R&D USA, partenaire Italien) pour de l’étude appliquée à la production. J’ai donc pu participer activement au support de production avec toutes les contraintes associées, telles que temps de cycle, pannes, défauts, rendement, problèmes qualités.
Cherchant à développer mon contact client et gérer une équipe toujours dans un milieu international, j'ai ensuite basculé vers un poste de chef de projet Electronique chez JTEKT Europe. Le challenge à relever était de développer l’Electronique dans une entreprise de mécanique et de concevoir un produit de sécurité. Ce poste me permettait d’être très autonome.
Puis j'ai évolué vers la fonction de chef de projet système afin de chapoter tout le développement du produit (mécanique + Electronique) et d'être le représentant étude du produit face aux autres services et direction Générale. Cette fonction d’ordinaire réservé aux chefs de projet de formation mécanique m’a permis de montrer mon ouverture d’esprit et de développer les fonctions Electroniques permettant de simplifier le système mécanique et donc de diminuer le coût du produit. Ma rigueur et mon esprit de synthèse m’ont également permis d’asseoir mon autorité avec mon équipe et le management de JTEKT.
Enfin, je suis actuellement responsable programmes client me permettant de décider toutes les orientations des projets sur tous les corps de métier (Etudes, Process, Achats, Coûts, ventes, Qualité) et d’être en relation direct avec le Top management de l’entreprise pour la validation des objectifs et reporting régulier des projets. A la dimension opérationnelle du management transversal de projets (gestion de 3 équipes), ce poste me permet de proposer des orientations stratégiques pour le développement de mon portefeuille client et de chercher à influer sur la politique de l’entreprise. ’Responsable programmes client’ me permet d’atteindre le niveau le plus élevé en management transversal au sein de JTEKT.
Je souhaite maintenant évoluer vers un poste de chef de projet à forte envergure et grande autonomie ou prendre la responsabilité d’une équipe de développement en Electronique toujours dans un milieu international.
Mes compétences :
Management transversal
Automobile
International
Assertif
Kaizen
Organisation
Rigueur
