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Beziade LIONEL

Lyon

En résumé

Bonjour,

- Après une première partie de vie en B to B et en Entreprise, un Master en Management des Organisation Sociales en 2013 et une réorientation professionnelle dans le secteur protégé m'ont permis d'appréhender et de travailler sur quelques unes des problématiques que nous retrouvons en Etablissements et qui rendent ce métier tellement passionnant tels :

- la complexité de l'application des lois au quotidien que ce soit la Loi 2002-2 rénovant l'action Médico-Sociale, la loi 2005-102 sur l'Egalité des Chances, la lois 2009 HPST ou la Loi 2015-1776 pour l'ASV .

- L'équilibre à trouver dans la relation entre Direction-Salarié et Usager permettant le développement du "bien être social" et de la "bien traitance",

- L'évolution du secteur au niveau de son environnement économique ou social mais aussi au niveau des usagers avec le développement du Handicap Psychique, ou du vieillissement de la population et de la nécessaire adaptation de la société à ces défis.

- Le travail de rapprochement et de partenariat entre le milieu protégé et le milieu ordinaire, mais aussi au sein même du milieu protégé entre Etablissement du secteur Enfance, Etablissement du Secteur travail, ou Etablissement du secteur Personnes Agées, permettant une possible mixité et une inclusion dans de réels projets de vie au sein de la cité...

- le travail de coopérations entre Etablissement afin créer de véritables Pôles de compétitivités et de services aux usagers par la création de complémentarités substituant ainsi une logique de collaboration et de services s à toute logique concurrentielle...

Mes compétences :
Audit Organisationnel
Gestion du stress et santé
Management & Gestion de projets
Évaluation Internes & Externe EMS
Enthousiaste et loyal
Projet d'Etablissement
Management d'équipes pluridisciplinaires
P.A.I & accompagnement des usagers
Négociations sociales & RH
Négociation B to B Clients ou Fournisseurs

Entreprises

  • ADAPEI 63 - Directeur Adjoint ESAT & SAVS

    Lyon 2015 - 2015 Remplacement directeur Adjoint ESAT & SSG (25% ESAT / 75% SSG)
  • APEI Nord Mayenne - Adjoint de Direction ESAT (CDD)

    2014 - 2015 Management Opérationnel en ESAT :

    Gestion RH (Recrutement / GPEC / RPS / EAE), Gestion du Cadre Réglementaires (Sécurité des batiments et des Personnes), Gestion de Production & Budget d'ESAT (Budgets Commercial)

    Résultats : Reprise des Projets stratégiques en cours & travail sur la Sécurité,
  • APEI Nord Mayenne - Adjoint de Direction ESAT

    2014 - 2015 Adjoint de Direction en ESAT en remplacement du Directeur Adjoint

    Production :

    - Organisation de Production (Métallerie / Menuiserie / Conditionnement & Travail à façon / Restauration / Floriculture)

    - Commerce (relations clients / fournisseurs / prospects),

    - Suivi des équipes de Moniteurs, suivi des usagers et Suivi de Production


    Divers :

    - GPEC
    - Gestion de Projets
    - Différent & Compétent
  • ABISH (ETP : ESAT & EA) - Chef de service Production & Médico-social en ESAT et EA

    2013 - 2014 Chef de service ESAT & EA :
    (15 salariés & 90 usagers)

    Production :

    - Organisation de Production (Espaces Verts / Menuiserie / Conditionnement & Travail à façon / Métal / petit atelier pour usagers fatigables ou vieillissants)

    - Commerce (relations clients / fournisseurs / prospects),

    médico-social :

    - suivi des usagers (PAI / Évaluation / suivi des dossiers MDPH / CVS / service de soutiens et d'accompagnement à la vie sociale des usagers etc),

    - relation Hébergements & vie sociale des usagers

    Divers :

    - suivi des moniteurs & salariés de production, GPEC
  • ETP Barenton - Chef de Service Production (CDD)

    2013 - 2014 Management opérationnel et Technique de Service Production en ESAT :
    Suivi des Usagers & relations institutionnels (MDPH / Tutelles etc),
    Suivi de Production en ESAT & EA, Budgets Production d'ESAT,

    Résultats : travail sur la mise en place d'activités de soutiens aux usagers
    (Educatif), et sur de nouvelle activités pour l'ESAT (Production & commercial).
  • ESAT Falaise - Stagiaire MOS en Direction d'ESAT

    2012 - 2013 Stage au sein d'une Direction en ESAT dans le cadre d'une formation continue en Master MOS sur l'année universitaire 2012-2013.
    Mission d'ordre organisationelle : Optimisation de Service, participation au Projet d'Etablissement & à l' Evaluations de l'Etablissement.
    Observation des accompagnants médico sociaux (PAI / réunions CVS avec usager etc ...)
  • APAEI - Stagiaire de Direction ESAT

    2012 - 2013 Stagiaire de Direction en ESAT (APAEI Pays d'Auge & de Falaise)
    Stage de Master MOS en Direction d'Etablissement Médico-Social

    Missions :Organisationelles (analyse de rentabilité),
  • ADMR - Responsable Administratif

    PARIS 10 2012 - 2012 Responsable Administratif ( ADMR Calvdos - CDD).
  • A.D.M.R. - Administratif

    2012 - 2012 Meilleure connaissance de la branche et du fonctionnement associatif en milieu rural
  • ESAT de LISIEUX - Découverte du monde des ESAT & du handicap

    2012 - 2012 découverte du Monde du Handicap en ESAT et des possibilités d'integration par le travail tant en Milieu Protégé qu'en Milieu Ordinaire.
  • Econocom Telecom Services - Commercial

    Puteaux 2009 - 2012 vente en B to B en Régions Normandie et Centre
  • BOUYGUES TELECOM - Ingénieur Commercial Secteur

    Meudon 2006 - 2009 Vente en B to B en région Centre
  • CORIOLIS TELECOM - Ataché Commercial Grand Compte

    Suresnes 1996 - 2006 Vente en B to B en région Centre, puis en grand Comptes Nationaux avec accompagnement force de vente.
  • REX ROTARY - Groupe NRG - Commercial Secteur

    1994 - 1996 Vente en B to B en région PACA (dept 83) puis en Normandie (dept 14 & 61)
  • TELECOM - Responsable Commercial

    1991 - 2012 Divers postes dans les fonctions commerciales (VODAFONE FRANCE / CORIOLIS TELECOM / BOUYGUES TELECOM)
  • Armées & Force de l'ONU - Service de Santé

    1989 - 1991 Soins & Aide humanitaire aux populations locales

Formations

  • IAE Caen

    Caen 2012 - 2013 Master MOS (niveau 1)

    Master en Management des Organisations Médico-Sociales préparant aux postes de Direction en Etablissement Médico-Social.
  • IAE Caen Basse Normandie

    Caen 2012 - 2013 Master MOS Diplôme Niveau 1

    Master MOS 2éme Année - Septembre 2012 Intégration du Master MOS 2 éme Année à l'IAE de CAEN pour l'année universitaire 2012-2013, diplôme de Master MOS obtenu en Juin 2013.
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 1989 - 1991 Maitrise A.E.S.

    cursus en biennal en 89 & 91
    (engagé pendant la première guerre du Golfe au Liban...)
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 1985 - 1986 DEUG PCI

    PCI (préparation aux carrières internationales...)
  • Lycée Saint Martin De France

    Pontoise 1981 - 1984 Terminale B

    ancien du "Chateau"...

Réseau

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