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Blandine LACROIX

La garde

En résumé

Qui suis-je?
Une personne plutôt à l'aise dans les relations sociales, au sens RH du terme.

Tout d'abord un cursus universitaire orienté Droit des Affaires puis un objectif : les Ressources Humaines.
Pour atteindre ce but, j'ai d'abord tenté la voie de la robe en préparant le concours d'avocat puis un aléa personnel est intervenu et m'a conduit à prendre un chemin de traverse: l'alternance!

Recrutée par la cellule Placement d'ADIA, j'ai eu l'opportunité de mener une formation RH en alternance.
J'ai ainsi fait mes armes en commençant par le recrutement de CDI/CDD pour le compte de clients tels que ERDF/GRDF...
Pour un motif personnel j'ai quitté cet emploi pour m'installer dans le Sud et faire l'expérience du recrutement versus intérim (CRIT) puis de développer une activité de consulting placement.

Depuis maintenant 2ans, j'ai intégré une PME au sein de laquelle j'exploite et développe des compétences de RH généraliste.
Pour en savoir plus sur mes compétences et potentiels, je vous invite à consulter la suite de ma page et à me contacter pour un échange plus précis.

Mes compétences :
Assistante rh
Consultante rh
Droit
Droit social
Entretiens
Formation
Formation RH
Gestion de personnel
juriste
Juriste droit social
Management
Recrutement
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • MediaHub - Chargée des Ressources Humaines

    La garde 2013 - maintenant Chargée des Ressources Humaines, j'assure diverses missions notamment:
    - mise en place et gestion des IRP (Délégués du Personnel)
    - gestion sociale d'une fusion/absorption
    - réalisation des payes
    - recrutement (secteur du ecommerce et du logiciel informatique)
    - gestion administrative du personnel (rédaction des contrats / DUE / visites médicales...)
    - création de partenariats écoles
    - DUER
    - mise en place et suivi GPEC
    - gestion des aspects disciplinaires et fins de contrats
  • Anse technology - Consultante RH

    2013 - 2013 Développement du pôle Consulting (Commercial/ Recrutement/ Suivi Intégration)
    Accompagnement juridique de proximité (notions en Propriété Intellectuelle)
    Elaboration DUER
    Gestion administrative et sociale du personnel
    Management
  • CRIT - Consultante Industrie - Tertiaire

    Montargis 2010 - 2012 Gestion administrative du personnel – Recrutement – Commercial
    Accompagnement juridique et social de proximité
    Analyse des conditions liées à la sécurité au travail
    Mise en place d’une politique d’amélioration des conditions de travail
    Gestion de l’agence durant 4mois (facturation / contrôle compte exploitation…)
    Variables de la payes
    Vérification factures / suivi clients
  • ADIA - Consultante Placement Junior

    Villeurbanne 2010 - 2010 Assurer le recrutement de 80 alternants pour ERDF/GRDF
    Recruter divers profils cadres CDI-CDD (RQSE – Commerciaux …)
    Animer les cessions de stratégie de recherche d’emploi pour Pôle Emploi (STR)
    Animer les Evaluations de Compétences et Capacités Professionnelles

Formations

Réseau

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