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Brenda MENDOZA MARTINEZ

JOUY EN JOSAS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Jouy-en-Josas ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Après deux années d'expériences professionnelles au Mexique dans les ressources humaines, j'ai décidé d’intégrer la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en France afin de compléter mes compétences théoriques et pratiques.
Forte de ces expériences à l'étranger dans les secteurs automobile et aéronautique et d'un stage en France de 6 mois dans le recrutement au sein de Noma-de, jeune SS2I où j'ai pu occuper un poste important d'ingénieur d'affaires; je recherche désormais un contrat en alternance pour continuer ma formation avec un master en ressources humaines.
je souhaite intégrer une entreprise qui me permettra d'évoluer tant professionnellement que personnellement, ainsi que de continuer à acquérir de l’expérience, et de prouver ma motivation et mon enthousiasme naturel.
Je suis à votre entière disposition via mon téléphone portable pour un entretien.

Mes compétences :
Microsoft Outlook
Microsoft Office

Entreprises

  • Société Noma-De - Chargée de Recrutement

    2016 - maintenant Gestion complète du processus de recrutement : recherche des candidats sur les jobboards, entretiens téléphoniques et physiques (Français et Anglais), suivi des collaborateurs, mise en place de la stratégie de recrutement, gestion des inter-contrats, création et entretien de la CV thèque.

  • Omron Electronics - Formatrice-Assistante Ressources Humaines

    Rosny-Sous-Bois 2014 - 2015 Intégration des nouveaux talents à l’entreprise, enseignement de cours théoriques et pratiques, coordination des formateurs et gestion des dossiers de formation, gestion des épreuves finales de recrutement, recrutement de personnel syndicalisé, développement des compétences, gestion des processus GPEC.

  • Servicios Integrales Aeronáuticos SA - Responsable RH

    2013 - 2014 PME: Servicios Integrales Aeronáuticos SA de CV Poste: Coordonnatrice des ressources humaines
    Missions: Gestion de personnel , recrutement et licenciement, formation de personnel, gestion des dossiers des employés, réalisation des descriptifs de poste et leurs profils, gestion des congés, heures supplémentaires, incidents, rappels du règlement intérieur, projets pour améliorer le climat de travail, gestion des activités sociales et d'intégration ainsi que du développement des compétences .

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