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Brigitte MOTTIER

LEVALLOIS PERRET

En résumé

J'ai tout d'abord travaillé dans une boutique informatique en alternance(Drancy 93) dans le cadre d'un BTS de Technicienne en maintenance informatique et réseau.

J'ai ensuite occupé pendant dix mois un poste d'opératrice de régulation dans l'entreprise GTS téléassistance(Chatillon 92).

J'ai préparé en alternance un BTS Assistante de direction au sein du service Communication du Pôle Crédit Agricole Assurances(Paris 15ème).
J’ai été habituée à travailler dans un environnement en mouvement et sur des sujets transversaux avec les entités suivantes en France et à l’international :
Predica – Assurance de Personnes
Pacifica – Assurance dommage
La Médicale de France.
Rigoureuse, responsable et dotée d’une souplesse d’adaptation, j'ai su être l’interface entre les différents acteurs et partenaires de l’Entreprise. Mes aptitudes relationnelles et mon sens de la communication m'ont permis de m’épanouir dans un environnement favorisant l’esprit d’équipe et d'obtenir la confiance de mes interlocuteurs.

En septembre 2008, j'ai obtenu un poste d'assistante du directeur de la coordination au sein de Babilou, entreprise spécialisée dans la création et la gestion de crèches privées.

En décembre 2009, j'ai intégré le service informatique de Babilou en tant que technicienne Support et Réseau.
Ce changement de poste m'a permis de mettre en pratique les connaissances que j'ai acquises lors de mon premier BTS et de reprendre des fonctions dans mon domaine de prédilection.

Mes missions :
- former les utilisateurs à notre logiciel métier
- les assister dans son utilisation
- la réparation de pannes matériels et logiciels
- la gestion de notre parc informatique.
- le traitement des demandes support concernant notre logiciel métier

A partir du 1er janvier 2011, j'ai été responsable de la formation informatique.
Babilou étant en pleine expansion le besoin en formation est devenu plus important.
J'ai été en charge de la création du pôle formation informatique:

Mes missions :
- organisation, gestion mise en place des supports de cours et des plans de formation liés au progiciel (Babilog)
- Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs au quotidien
- Animation du pôle formation (communication et veille)
- Accompagnement au changement (intégration des nouveaux arrivants, communication autour de l’implémentation des nouveaux modules et fonctionnalités)
- Mise en place d’un plan d’amélioration continue (prise en compte des retours utilisateurs, analyse des erreurs récurrentes)
- Rédaction de cahier des charges (actions correctives et création de nouveaux modules Babilog)
- Recette avant mise en production
- Rôle de consultante auprès du support logiciel

En mai 2013, j'ai intégré la société RS2I au poste de technicienne support et testeuse applicatif pour le pôle OPCA.
Le département OPCA développant son activité d’éditeur de progiciel, il a été décidé la création d’une cellule support dont j'ai été nommée superviseur en avril 2014.

Mes compétences :
Support

Entreprises

  • RS2i - Responsable Support Métier

    LEVALLOIS PERRET 2014 - maintenant
  • RS2i - Technicienne support, formatrice et testeuse applicatif

    LEVALLOIS PERRET 2013 - 2014
  • Evancia Babilou - Responsable Formation Informatique

    Courbevoie 2011 - 2012 Responsable de la formation informatique au sein du groupe.

    Je suis chargée de l’accompagnement et de la formation des salariés du groupe aux outils informatiques.

    Assurer la mise en place de formations SI à destination des utilisateurs:
    Recenser les besoins de formation ERP et bureautiques,
    Identification des besoins en formations,
    Création et mise à jour des supports de formation,
    Organiser de formations thématiques, individuelles et de groupes,
    Organiser et mettre en place les ressources adaptés,
    Evaluer des niveaux de connaissances utilisateurs,
    Créer de parcours de formation utilisateurs en collaboration avec le département RH.

    Gérer l’organisation, l’animation et le suivi des sessions:
    Animer les sessions de formation,
    Accompagnement pédagogique des stagiaires,
    Organiser le suivi des formations, gestion du tableau de suivi,
    Gérer et suivre les plannings de formation,
    Évaluer les retours sur formation avec l’aide du service support (en fonction du nombre d’incidents, …)
    Mettre en place des enquêtes de satisfaction et en assurer le suivi
    Communiquer les résultats des enquêtes,

    Accompagner et former les nouveaux salariés du groupe à l’utilisation des outils SI:
    Présenter et former les nouveaux salariés aux outils SI

    Assurer la mise en œuvre et le suivi des évolutions et processus d’utilisation:
    Communiquer les évolutions du SI auprès des utilisateurs dans le cadre des sessions de formation,

    Participer au support utilisateurs:
    Apporter son aide aux utilisateurs sur des problèmes lié à l’utilisation du matériel, à la téléphonie, …
    Participer au support logiciel de Niveau 1 et 2
  • Evancia Babilou - Technicienne Support

    Courbevoie 2009 - 2010 Technicienne Support niveau 2
    Assurer le support lié à notre logiciel métier le Babilog.
    Formation des directeurs de structure petite enfance à l'utilisation de l'outil.
    Support technique informatique général de notre siège social (50 postes).
  • Babilou - Assistante du directeur de la Coordination

    Courbevoie 2008 - 2009 Répondre aux besoins de la coordination administrativement, rendre fluide la communication, apporter davantage de valeur ajoutée au pôle coordination en automatisant un maximum de tâches administratives et en déléguant des tâches nécessitant une professionnalisation. Recentrer le temps de travail sur la mise en place de thèmes et outils de fonds, bien préparés, sans précipitation mais anticipation.

    Organisation du Pôle : organiser le pôle coordination, avoir une parfaite maîtrise de l’information, des classements rigoureux et utilisables.

    Relations clients et partenaires : aide à la rédaction des rapports que nous devons rendre aux partenaires, en s’appuyant, pour la partie financière, sur la contrôleuse de gestion.

    Création et amélioration des outils : faire se rencontrer l’expérience et les outils qui permettront d’apprendre et de grandir grâce à ces expériences.

    Formation Ile-de-France et Province : assister et former les directrices ou les coordinateurs à certains outils de gestion et des pratiques administratives.

    Gestion des imprévus : suivi des dossiers assurance.
  • Predica - Assurances de personnes de Crédit Agricole - Assistante de direction en alternance

    2006 - 2008 -Assurer les tâches de secrétariat courant :
    courrier, accueil téléphonique, classement, préparation et suivi des dossiers, prise de rendez vous et gestion de différents mailings
    - Participer à l’organisation des événements
    - Gestion des stocks des objets publicitaires
    - Organisation logistique du déménagement des équipes de communication.
  • GTS Téléassistance - Opératrice de régulation

    2005 - 2006 Opératrice de régulation en français et en anglais.
    - Prise en charge traitement et suivi des alarmes des services d’écoute « Téléassistance et Télésécurité ».
    - Assurer le traitement des suivis techniques des tests des appareils de téléassistance.
    - Standard téléphonique, contact client.
  • JMF Multimédia - Technicienne en maintenance informatique en alternance

    2003 - 2005 Diagnostics de panne, réparation, montage machine.
    Accueil client, gestion du standard téléphonique.(hotline)

Formations

Réseau

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