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Bruno NOMAKSTEINSKY

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Après avoir obtenu un diplôme d’ingénieur industriel, j’ai d’abord travaillé pendant un an et dei en tant qu’ingénieur de production chez l’Oréal et pendant 3 ans en tant que consultant en performance industrielle pour Proconseil.

Pendant ces années j’ai développé une expertise industrielle au travers de divers projets industriels tels que diagnostics, re-engineering et mise en œuvre d’organisations industrielles, déploiement du Lean Manufacturing, amélioration et accélération de la supply chain et optimisation des équipements industriels.

Après ces expériences, j’ai rejoint le département Transaction Services de PwC afin d’élargir ma vision des entreprises industrielles au-delà de la production et de la logistique, et approfondir mes connaissances en finance et en gestion d’entreprise.

En tant que manager dans le département Strategy de PwC, mon travail a été centré sur les aspects opérationnels des fusions et acquisitions, afin de sécuriser la valeur de ces transactions. Mes projets étaient notamment des Buy-side et Vendor Due Diligences, des évaluations de synergies, la conception de plans de réduction des coûts, ces détourages complexes et la préparation du Day-One.

Actuellement, je suis consultant indépendant à la recherche de missions en performance industrielle et sur les aspects opérationnels des fusions et acquisitions.

D’un point de vue plus personnel, je suis Franco-Brésilien, quadrilingue Français, Portugais, Anglais et Espagnol et ai vécu en France, au Brésil, en Espagne et en Irlande.


Mes compétences :
Lean
lean manufacturing
manufacturing
Performance
Performance industrielle
PROGRES

Entreprises

  • PricewaterhouseCoopers - Strategy / M&A Operations Manager

    Neuilly-sur-Seine 2010 - 2014 Au sein de l'équipe Operations & Post-Deal du département Strategy - Exemples de missions :
    - Due diligences opérationnelles : côté acheteur ou vendeur, analyse des risques et opportunités liés aux opérations (production, logistique, achats, R&D...) et aux fonctions support (finance, RH, IT...) et estimation des impacts financiers associés;
    - Définition et analyse des synergies entre entités dans le cadre de fusions d'entreprises;
    - Conception et revue de plans d’économies et de restructuration;
    - Projets de "Carve out" (détourage) : analyse des problématiques de séparations d'activités et détermination de l’organisation transitoire & cible à mettre en œuvre;
    - Projets d'audit et re-engineering d'organisations.
  • Proconseil - Consultant en Performance Industrielle

    PARIS 2007 - 2010 Domaines de compétences :
    Amélioration de l’efficacité des équipements, déploiement du Progrès Permanent, diagnostic et re-engineering d’organisations et optimisation des flux.

    Missions principales:
    - Diagnostic et re-engineering de la fonction maintenance sur plusieurs sites en Europe. Réduction des coûts de 20%, amélioration de la performance. Secteur Agroalimentaire.
    - Optimisation des flux internes, réduction du besoin en fonds de roulement et optimisation des stocks. Équipementier automobile.
    - Réduction de 65% du temps de nettoyage hebdomadaire sur une ligne de production). Secteur Agroalimentaire.
    - Réimplantation et accélération des flux des laboratoires d’essais (réduction de 70% du temps de traversée), dimensionnement des équipes et outils de production pour accompagner la fusion de plusieurs laboratoires. Métallurgie.
    - Accompagnement du déploiement du progrès permanent sur tous les sites de production d'une société au travers de chantiers de type 5S, animation de la performance, SMED et de l’amélioration de la conduite technique des lignes. Secteur Agroalimentaire.
  • L'Oréal - Ingénieur de Production

    PARIS 2006 - 2007 Ingénieur de Production pour le conditionnement de l’unité de production Soins de la Peau :
    • Management périodique de 17 techniciens en maintenance sur 3 équipes sur l’ensemble des lignes de conditionnement.
    • Chef de projet : Mise en place de la maintenance productive et de l’amélioration continue sur une ligne tubes 100 coups/min. Gain de 10 points de TRS en 3 mois.
    • Chef de projet : Mise en place technologique et organisationnelle de systèmes de contrôle qualité : a) définition des méthodes de contrôle et des nouveaux outils organisationnels; b) installation de nouveaux systèmes de vision; c) formation des opératrices et techniciens. Réduction à 1 lot bloqué pour erreur de n° de lot sur ces 7 lignes en 2006.
    • Chef de projet : Nouveau système de formation à la sécurité : nouvelle organisation, supports et formation des opératrices et techniciens.
    • Membre du projet de mise à niveau sécurité de l’ensemble des équipements de l’unité de production.
  • Grupo Uralita - Madrid - Espagne - Ingeniero Organizacion

    2005 - 2005 Ingénieur en Organisation dans le département Systèmes d’Information & Processus:
    • Création du plan d’acquisition et d’intégration de nouvelles entreprises du département Systèmes d’Information et Processus : développement de procédés et outils pour rendre le plus efficace possible l’intégration de n’importe quelle entreprise.
    • Chef de projet de la transition du back-office de l’intranet : formalisation de procédés pour transférer à d’autres départements la maintenance de l’intranet. organisation du transfert des connaissances.
    • Structuration et définition de procédés de maintenance pour les listes de distribution de courrier corporatives.
  • Henkel - Ingénieur de Production

    Düsseldorf 2004 - 2004 Manufacturing Engineer dans le Bottling & Packaging Dpt - Site de Tallaght à Dublin:
    • Membre du projet d’amélioration globale de la productivité, de la qualité et de la sécurité sur les lignes de production: analyse, développement et planification des améliorations sur les machines et développement de nouvelles méthodes de travail. 100 K€ de gains annuels estimés.
    • Membre d’un projet de réduction de coûts: étude des possibilités de rationalisation des emballages.
  • Saint-Gobain - Maintenance Mécanique

    Courbevoie 2003 - 2003 Stage Ouvrier dans le département Maintenance Mécanique - Sao Paulo - Brésil

Formations

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