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Camille BOITIER

Sèvres Cedex

En résumé

Après un Master RH, j'ai débuté ma vie professionnelle en tant que chargée de recrutement dans le milieu de l’intérim. Pendant un et demi j’ai participé activement à l’ouverture et au développement d’une agence de proximité.
Puis j’ai choisi de rejoindre le Groupe Ausy, afin de mettre mes compétences au service de la DRH d'un groupe en croissance, dans un contexte commercial concurrentiel et ambitieux.

Mon rôle s'articule autour du recrutement des Business Managers à travers la coordination des process jusqu'à l'intégration des collaborateurs. J'interviens également sur les sujets de développement RH et sur certains projets transverses de la DRH concernant la population commerciale du groupe.

Ausy en quelques mots...

Coté en bourse depuis plus de 10 ans, Ausy est un acteur majeur dans le domaine du conseil et de l'ingénierie en hautes technologies.
Le métier d'AUSY est d'accompagner ses clients depuis l'étude jusqu'à la réalisation de leurs projets IT.
Nos compétences s'articulent autour de 3 domaines :
- La R&D et les Systèmes Embarqués
- Le management des Systèmes d'Information
- L'Energie

Présent dans de très nombreux secteurs d'activité (banque, finance, aéronautique, spatial, défense, télécommunications, multimédias, santé,...), Ausy est en forte croissance en France et à l'international.
C'est dans ce cadre que nous cherchons à renforcer nos équipes.

Ainsi, nous recrutons :

- Un(e) Responsable Technique d'Affaires à Toulouse H/F :
Au sein du Delivery Center de Toulouse, vous êtes en charge de l'avant-vente et de la production des engagements forfaitaires pour l'activité SI et/ou industrie.

- Des Managers Commerciaux H/F à Paris, Toulouse, Rennes, Orléans et Lille :
Au sein de nos Directions Opérationnelles, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille d'activité, de l'identification de projets d'envergure chez vos clients, du recrutement et du suivi des ingénieurs pendant leurs projets.

- Un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F à Paris :
Au sein de la DRH du groupe, vous êtes garant de la recherche, de l'évaluation et du recrutement des collaborateurs pour les différents services de la société.

N'hésitez pas à me contacter : cboitier@ausy.fr
Nous saurons vous proposer un challenge à la hauteur de vos ambitions.

Mes compétences :
recrutement
Gestion des intérimaires
Reporting
Placement CDD / CDI
Sourcing
Bilan social
Recrutement par approche directe

Entreprises

  • Ausy - Chargée de recrutement managers

    Sèvres Cedex 2016 - maintenant
  • Groupe Partnaire RH - Chargée de recrutement

    Orléans 2014 - 2016 - Recrutement intérim et placement :
    établir les besoins des clients et effectuer le sourcing des candidats (forum, Pôle emploi, missions locales, job board,...),
    évaluer les candidats (tests, entretiens, contrôles de références,...)

    - Administration du personnel :
    Gestion des dossiers salariés,
    rédiger les contrats de travail et établir les DPAE,
    suivre les visites médicales,
    gérer les heures de travail, suivre et expliquer les bulletins de salaire,

    - Développement :
    Proposer des solutions adaptées aux clients (mise en place de formations, analyses d’accidents,...)
  • Clinique Pôle Santé Léonard de Vinci - Assistante RH (Alternance)

    2013 - 2014 - Accompagnement de l’évolution du système de gestion de la formation lié à une nouvelle contrainte légale particulière au secteur de la santé (Développement Professionnel Continu)
    Sujet mémoire de fin d’étude : Développement Professionnel Continu : Comment la contrainte légale peut-elle devenir un atout pour l’entreprise ?

    - Suivi de la formation et mise en place d’un outil informatique de centralisation de la formation (logiciel Alicia)

    - Réalisation autonome du bilan social, bilan égalité professionnelle et bilan seniors pour l’année 2013

    - Gestion quotidienne des contrats de travail et du suivi de l'intégration des salariés

    - Mise en place et suivi de tableaux de bord (stagiaires, entretiens annuels..)
  • Lytess - Stagiaire - Assistante RH

    Fondettes 2013 - 2013 - Propositions d'évolutions de tableaux de bord RH
    - Création d'un référentiel de compétences
    - Mise en oeuvre du document unique
    - Proposition d'un guide d'entretien de recrutement comme support aux managers
  • TLD - Employée polyvalente

    2012 - 2012 Enregistrement de commandes/ gestion des transports/ SAV : gestion des garanties
  • Géodis Dusolier Calberson - Stagiaire Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2012 - 2012 Mise en oeuvre :
    - du bilan social pour l'année 2011
    - des élections des délégués du personnel et du comité d'entreprise
  • ASSAD Touraine - Aide à domicile pour les personnes agées

    2011 - 2011
  • Banque Populaire - Stagiaire relation clients

    PARIS 2011 - 2011 Conquête et fidélisation de clients particuliers et professionnels
  • GESEC - Stagiaire en Ressources Humaines

    2010 - 2010 Participation aux recrutements :
    - Tri de CV
    - Entretiens téléphoniques

Formations

Annuaire des membres :