Camille COLIN

En résumé

Entreprises

• ADAPEI 33 - Responsable Administrative de Territoire

  Lyon 2017 - maintenant Rôle technique de supervision de l'ensemble des processus administratifs du Territoire
  Interlocuteur privilégié des directions du Siège
  Encadrement d'une équipe administrative composée de Correspondant RH, de comptables, de techniciens supérieurs et de secrétaires.

• Danaé Résidence Services Seniors - Directrice Adjointe

  2015 - 2016 - Management de proximité
  - Gestion d'un établissement médico-social
  - Gestion des ressources humaines
  - Travail d'un réseau local
  - Mise en place de projets

• Domusvi - Responsable hébergement et vie sociale

  Suresnes 2014 - 2015 - Management de terrain Cuisine, Agents de Service Hôtelier, Homme d'entretien, Animatrice
  - Gestion des ressources humaines
  - Gestion du quotidien d'un établissement

• MAS Biganos, ADAPEI Gironde - Chef de service médico & manager des pôles

  2013 - 2014  Gestion de l’établissement au quotidien : Objectif directionnel de réduction de coûts par l’instauration d’une nouvelle organisation (gestion du temps).
   Management des pôles médical, paramédical, social, accompagnement, services généraux et administratif de 70 à 110 salariés.
   Recrutement de 15 salariés en CDI et de 20 en CDD.
   Conduite des entretiens annuels d’évaluation professionnelle.
   Conduite et animation des groupes de travail, élaboration du projet d’établissement, membre du COPIL (Comité de Pilotage) du Projet d’Établissement.
   Mise en place du circuit des médicaments et d’une convention pharmacie.
   Mise à jour du dossier pénibilité au travail.
   Préparation de l’évaluation externe.
   Création du livret d’accueil de l’établissement.

• Institut Médico Educatif et Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile ADAPEI 33 - Chargée de missions

  2012 - 2013 Conduite de l'évaluation interne de l’établissent et du service.
  Projet d'établissement.
  Préparation à la commission d'admission.

• Etablissement ou Service d'Aide par le Travail ADAPEI 33 - Chargée de missions

  2012 - 2012 Conduite de l'EI de l'ESAT et de la Section à Temps Partiel.
  Création du Document Unique d'évaluation des risques professionnels.
  Planning des projets personnalisés.

• ADAPEI 33 - Chargée de missions

  Lyon 2012 - 2012 Service d'Aide par le Travail, ADAPEI 33
  * 120 travailleurs handicapés
  * Evaluations interne de l'ESAT et de la
  Section à Temps Partiel
  * Document unique d'évaluation des risques

• Institut Médico Educatif ADAPEI 33 - Chargée de missions

  2011 - 2012 Création du guide Projet personnalisé.
  Planning projet personnalisé,
  Préparation de la rentrée de septembre 2011.

• ADAPEI 33 - Chargée de missions & Médico

  Lyon 2011 - 2013 Médico Educatif et Service d'Education et de Soins
  Spécialisés à Domicile, ADAPEI 33
  * Evaluation interne de l'IME et du SESSAD
  * 80 enfants handicapés

• CCAS Lormont - Chargée de mission

  2009 - 2010 Missions au Centre Communal d'Action Sociale et Résidence pour Personnes Agées de Lormont pendant 4 mois.
  * Création d'une association dont le but est d'organiser toutes les activités culturelles, sociales, sportives et conviviales en RPA. ;
  * Mise en place et animation d'un atelier journal pour des seniors.

• CCAS Lormont - Chargée de missions

  2009 - 2010 Communal d'Action Sociale et Résidence pour
  Personnes Agées de Lormont.

Formations

• Groupe INSEEC

  Bordeaux 2012 - 2013 Master (équivalent du CAFDES) Directeur des établissements de santé

• Groupe INSEEC

  Bordeaux 2011 - 2012 Master I Management Social

• DEJEP, Université Montesquieu Bordeaux 4 R2SMS (Perigueux)

  Perigueux 2010 - 2011 Bac +3 Équivalent du CAFERUIS

• Esarc Evolution Bordeaux-Campus De Bissy SP3S (Merignac)

  Merignac 2008 - 2010 Santé Social Bac +2

Réseau

• Albert HAMOUI

• Arnaud JEHAN

• Catherine DE GAVRE

• Christophe MAIZY

• Fanny CHRÉTIEN

• Iannick ROKITA

• Laurie-Anne LUSSEAUD

• Lucile CACOT

• Nicolas DAVID