Mes compétences :
Organisation
Autonomie
Travail en équipe
Bureautique
Adaptation
Gestion de projet
Entreprises
GRTgaz
- Chargée d'études RH- Appui aux relations sociales
Bois-Colombes2014 - 2016• Droit Social: Appui sur des problématiques de droit individuel et
collectif du travail
• Egalité professionnelle : Suivi et participation à la négociation de
l’accord triennal ; Élaboration d’analyses chiffrées ; Diagnostics
portant sur l’avancement de carrière et l’attribution des primes.
• Recrutement/GPEC : Elaboration de la nouvelle politique de
recrutement ; Elaboration de différents guides RH ; Elaboration
d’un cahier des charges interactif ; Entretiens téléphoniques de
pré-qualification.
• SIRH : Conception des espaces collaboratifs interne Recrutement-
Mobilité et GPEC ; Refonte de la page « recrutement/mobilité »
sur l’intranet.
ENGIE
- Chargée d'études
COURBEVOIE2014 - 2014• Droit Social : Réponses à des questions juridiques des
interlocuteurs sur des problématiques en droit individuel et
collectif du travail.
• Analyse : Analyse du projet de loi relatif à la formation
professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale.
• Veille syndicale
GRDF
- Stagiaire
Paris2013 - 2013• Appui à l’étude de cas juridiques
• Appui à la préparation des négociations en cours et à venir
• Préparation et suivi d’une veille juridique pour les différentes
entités du périmètre.
Gestion des ressources humaines, administration du personnel, droit
individuel et collectif du travail, tableaux de bord, GPEC, formation,
recrutement, conduite du changement, gestion et communication de
crise
Rouen2013 - 2014Licence professionnelle Droit social
Droit individuel et collectif du travail, gestion des ressources
humaines ; droit de la sécurité sociale, droit social européen,
psychologie du travail, économie