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Camille RIGAUX

LE MANS

En résumé

Mes compétences :
autonome
Créative
dynamique
Sociable

Entreprises

  • Espri Restauration - Chef de projet Amélioration Continue (En contrat de professionnalisation)

    2015 - maintenant Management transversal :
    * Standardisation du process,
    * Réalisation de « mode opératoire »,
    * Formations,
    * Pilote/animateur de projets,
    * Accompagnement des pilotes dans la gestion de projet.

    Amélioration continue :
    * 5S, Ergonomie, Management visuel,
    * Création de nouvelle organisation de réunion production.
    * Création de fichier Excel automatisé
    * Réalisation de book Qualité

    Méthode-Application industrielle :
    * Calcul des rendements,
    * Mise en place de gamme pour les plans de charges,
    * Suivi de préséries (Analyse, photothèque)
  • FARMEA - Adjoint responsable Support/Méthode

    2012 - 2014 Management transversal : Standardisation du process
    + Réalisation de documents
    + Formations

    Lien avec les clients : Lots technique et validation
    + Analyse des défauts

    Amélioration continu : SMED / 5S / Ergonomie
    + AMDEC des risques de circulation
    + Implantation de lignes de production
  • Leroy Merlin - Hôtesse de caisse

    Lezennes 2011 - 2011 Relation client
  • Bausch & Lomb Chauvin - Stage (3 semaines)

    Montpellier 2010 - 2010 Service export (facturation, ordonnancement des commandes, mise au départ).

    Étude ergonomique sur deux postes (préparation de commande).

    Service Qualité (rédaction de procédures)

    Première approche du LEAN Manufacturing.
  • Bausch & Lomb Chauvin - Poste fixe au service export

    Montpellier 2010 - 2010 Service export : facturation, ordonnancement des commandes, mise au départ.

    Traitement des litiges (utilisation d’Elypse/PeopleSoft, gestionnaire de stock).
  • Bausch & Lomb Chauvin - Préparatrice de commande

    Montpellier 2008 - 2009
  • Hôtel IBIS - Cuisinière et serveuse

    2007 - 2008

Formations

Réseau

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