Camille RIMBERT

En résumé

Entreprises

• Orange - Chargée de missions RH - alternance

  Paris 2015 - 2016 Gestion des RH de proximité : ADP, formation
  Soutien managérial : disciplinaire
  Dialogue social : réunions DP, CHSCT
  Santé et sécurité : gestion des risques psychosociaux, AT, AM, DUERP, PAPRIPACT
  Communication interne RH

• Orange - Chargée de missions RH - césure professionnelle

  Paris 2014 - 2016 Conduite de projets en collaboration avec le Responsable Emploi et Compétences et en
  Suivi de la campagne d'entretiens annuels d'évaluation
  Pilotage de la formation interne et externe au sein de l'Agence (400 salariés)
  Suivi de la campagne d'alternants et préparation de leur intégration en interface avec les
  différents interlocuteurs (écoles, OPCA).
  Pilotage des élections professionnelles :
  Elaboration des listes électorales, coordination avec l'entité nationale, mise en place du
  vote électronique, supervision et communication au sein de l'Agence
  Résultats : taux de participation 85,29%

• Crescendo, Agence d'Emploi - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2013 - 2013 Recherche de la meilleure adéquation entre les besoins en compétence et les ressources
  Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des candidats, réalisation d'entretiens physiques.

Formations

• IAE LYON

  Lyon 2013 - 2016 Master Gestion des Ressources Humaines et Organisations
  
  Admise mention AB : 13,35/20
  

• IAE LYON

  Lyon 2010 - 2013 Licence 3 Administration des Entreprises et des Sociétés

Réseau

Pas de contact professionnel