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Holcim Réunion
- Resp. relations sociales, RSE & GRH
Zürich
2012 - maintenant
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Holcim Réunion
- Resp. relations sociales et GRH
Zürich
2009 - 2012
- Supervise la gestion administrative/paie du personnel
- Participe à la définition des budgets, plans financiers (masse salariale) en coordonnant les aspects sociaux et les aspects comptables
- Conseille et assiste les opérationnels sur les problématiques de gestion du personnel
- Organise, prépare et participe aux différentes réunions des IRP et aux réunions de négociations annuelles
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Holcim
Zürich
2007 - maintenant
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Holcim Réunion
- Assistante Ressources Humaines
Zürich
2007 - 2009
- Organisation, préparation et réalisation du suivi des réunions avec les IRP
- Mise en place d'un projet de "gestion prévisionnelle des emplois et des compétences"
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Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
- Stagiaire, chargée de mission
2007 - 2007
SERVICE : GESTION ET INGENIERIE DE LA FORMATION
- Réalisation des référentiels d'activités et de compétences
- Contribution à la maintenance et à la cohérence des référentiels "emplois" et "formation" avec le dictionnaire des compétences
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Caisse Régionale du Crédit Agricole de la Réunion
- Stagiaire, Assistante du directeur d'agence
2005 - 2005
DOSSIER DE FIN D'ETUDE : Le marché des entreprises => la gestion du risque de contrepartie par la banque : une gestion en amont et en aval de l'octroi de financement
- Elaboration et suivi des dossiers de financement
- Analyse financière des entreprises clientes
