Carlo BELARDI

En résumé

Entreprises

• SARL CABINET EC3 - CHEF DE MISSION

  2010 - maintenant Gestion et animation d'une équipe de 5 personnes. Supervision de dossiers. Révisions comptables et fiscales. Analyses, validations des travaux comptables, contrôles et présentations des comptes annuels et liasses fiscales auprès de la clientèle.

• SARL SANTE EXPERT - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

  2007 - 2010 COMPETENCES
  
  Management d’Equipes
  - Responsabilité d’équipes
  - Formation, évolution, promotion du personnel
  - Réorganisation de services et recherche de synergie inter-services
  - Animation de projet en relation avec les objectifs société
  - Relations externes : commissaires aux comptes, organismes sociaux, administrations
  - Membre de l’équipe de direction, forte implication dans la vie de la société
  
  Comptabilité
  - Responsabilité de l’élaboration des comptes, bilan inclus
  - Mise en place de procédures de travail et de contrôle interne
  - Réduction des délais de production des différents arrêtés
  - Reporting, missions d’audit, missions de commissariat aux comptes
  - Supervision de dossiers, contrôle et suivi des travaux effectués par les comptables à demeure
  
  Fiscalité et Juridique
  - Etablissement des comptes annuels et élaboration des liasses fiscales
  - Intégration fiscale
  - Evaluation d’entreprise dans le cadre d’un processus d’acquisitions
  - Conseil, analyses, anticipation, commentaires, aides aux décisions auprès des différents chefs d’entreprises sur les conséquences fiscales des décisions envisagées
  - Suivi des dossiers juridiques en relation avec un cabinet spécialisé
  
  Trésorerie
  - Conception et élaboration de plans de financements, prévisionnels de trésorerie
  - Placements à court terme et optimisation de la trésorerie
  - Recherche et mise en œuvre de solutions de financement
  
  Contrôle de gestion
  - Mise en place de business plan et réalisation et suivi budgétaire
  - Contrôle des marges, contrôle des remises commerciales et interventions auprès des grossistes
  - Etudes de rentabilité.
  
  Systèmes d’Information
  - Gestion complète de projet :
  - Elaboration de cahier des charges et choix de logiciels (CEGID)
  - Evolution et remise à niveau permanente des applications
  
  Ressources Humaines
  - Responsabilité de la paie, des charges sociales, des déclarations sociales
  - Application des conventions collectives, suivi de la législation
  - Recrutement, plan de formation, participation à la gestion des salariés
  - Accords de participation et d’intéressement, départs négociés

• SA IN EXTENSO - CHARGE DE CLIENTELE

  2001 - 2007

• SA JTM EXPERT - CHEF DE GROUPE

  1993 - 2001

• SARL JTM CONSEIL - GERANT

  1993 - 2001

• FIDUCIAL - COMPTABLE

  Courbevoie 1991 - 1993

• COMPAGNIE GENERALE FIDUCIAIRE - ASSISTANT CONFIRME

  1986 - 1991

Formations

• Lycée Turgot

  Paris 1984 - 1986 BTS COMPTABILITE ET GESTION D'ENTREPRISE

• Lycée Jean Rostand

  Mantes La Jolie 1983 - 1986 BAC G2
  
  bac general

Réseau

• Catherine SARRADE

• Cécile JINYAN

• Christian ROUX

• Claire FERRARI

• Claude COLIN

• Gaelle MONTLAHUC

• Isabelle POINSON

• Muret JEAN-PHILIPPE

• Stephane BELLAIS