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Carole DENIS

AIX EN PROVENCE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Aujourd'hui en tant que Coach, j'offre aux salariés et particuliers un co-pilotage, d'une part, dans le développement de leur potentiel, de leur employabilité et de leur flexibilité relationnelle afin qu'ils atteignent leurs objectifs en étant efficaces et motivés, et d'autre part, dans leur recherche de sens pour toute transition professionnelle et/ou personnelle.

En tant que Consultante et Formatrice, j'interviens auprès des entreprises sur des thématiques de communication interpersonnelle et de savoir-être, de gestion des conflits...mais aussi, pour celles qui souhaitent développer une démarche solidaire en interne, je propose l'animation et l'intégration d'outils spécifiques issus de l'Intelligence Collective (Co-construction).

Mes compétences :
Intelligence collective
Coaching individuel
Coaching professionnel
Conseil en recrutement
Conseil aux entreprises
Formation

Entreprises

  • Alixio mobilité - Consultante en mobilité professionnelle

    2017 - maintenant

  • Alchimie Collective - Facilitatrice en Intelligence Collective

    2015 - maintenant Alchimie-Collective est une plateforme de facilitateurs en Intelligence Collective, spécialisés dans l'accompagnement des organisations humaines qui souhaitent s'adapter aux évolutions de leur environnement et se développer durablement. Plus d'infos sur http://www.alchimie-collective.fr

  • AMAROO Ressources Plus - Consultante-Coach et Formatrice

    2014 - maintenant Pour les entreprises :
    - Conseil opérationnel sur les processus RH (recrutement, GPEC...), accompagnement à la mobilité et à l'évolution professionnelle, coaching d'équipe, coaching professionnel...pour amener votre structure à gagner en flexibilité et adaptabilité.
    - Animations en Intelligence Collective pour co-construire et gagner en performance (1+1=3)
    Pour les particuliers et/ou salariés :
    - Life coaching pour trouver un équilibre harmonieux au sein de tous les domaines de la vie et être Acteur de sa vie.

    Pour plus d'information sur mes activités : http://amaroo.fr

  • Agapé and Co - Coach certifié en PNL

    Le castellet 2014 - maintenant Je participe au développement d'un programme dédié aux Conseillers en Evolution Professionnelle, que ce soit dans les milieux de l'insertion, de l'emploi, de l'outplacement, de la création d'entreprise.

  • Atmel - Responsable Recrutement et Communication Interne

    Rousset 1996 - 2011 Compétences relationnelles & humaines :
    • Management d’équipes (jusqu’à 6 personnes en 2000), formations, accompagnement, suivi et reporting auprès du DRH.
    • Pilotage et coordination de groupes de travail (comité de rédaction du journal interne, groupe TQM, Commissions de suivi PSE)
    • Interface quotidien avec le management de l’entreprise, le CODIR, les divers prestataires et sous-traitants (pole emploi, APEC, sociétés d’intérim, cabinets de chasse, cabinets d’outplacement, écoles, DDTEFP, Région, agences de communication, …)
    • Relationnel candidats : présélection téléphonique, suivi candidatures, support à l’intégration …

    Compétences techniques :
    • En recrutement :
    o Définition de plans de communication recrutement, sourcing ciblé (web, écoles, salons,…)
    o Réalisation du plan de recrutement pour l’ensemble des divisions du site, suivi du déroulement du plan avec la Direction (intégration de 700 personnes en 2000)
    o Sélection des candidats, propositions contractuelles, intégrations hebdomadaires.
    o Suivi des demandes de mobilité interne, application de la politique de cooptation
    o Application des processus corporate et reporting au siège (San José - USA)

    • En communication :
    o Réalisation du journal interne (trimestriel), définition des thématiques abordées avec les rédacteurs, interviews, lecture, corrections en interface avec l’agence de communication.
    o Elaboration de documents spécifiques pour le management : résultats financiers trimestriels, lettre mensuelle de la DRH aux managers.

    • Divers RH :
    o GPEC : réalisation d’un référentiel emploi, membre des commissions d’évaluation des emplois
    o Administration du personnel : Participation active à la mise en place de PSE - Responsable opérationnelle de l’antenne emploi – Réalisation d’élections professionnelles – Mise en place, pilotage et suivi d’un accord relatif à l’emploi de personnel handicapé – Procédure de reclassements – Dossiers Cifre ANRT – Taxe d’apprentissage

  • Bernard Vieubled Conseil - Consultante Junior

    1994 - 1996 En tant que Consultante Junior, j'intervenais sur le développement commercial du Cabinet, je participais à la sélection des candidats (tests 16 PF - entretiens - dossier d'évaluation pour les clients), principalement dans les domaines agro-alimentaires et grande distribution.

    50% de mon temps, j'étais affectée au sein de la société Vital-Sogéviandes (Produits carnés, marque Charal) pour réaliser la sélection et le suivi du personnel intérimaire saisonnier. (effectif x2).

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