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Carole DI CARLO

OSTWALD

En résumé

Carole DI CARLO

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Paie
Gestion de la formation

Entreprises

  • ACTUA - Assistante formation

    2013 - 2015 Gestion, suivi et création de dossiers de formation pour les salariés permanents et intérimaires, Etablissement de programmes et de conventions de formation, organisation et planifaction d'actions de formation (devis, réservations hôtels et de journées d'études), Gestion des notes de frais, Gestion et suivi des contrats de professionnalisation et des DIF permanents et intérimaires, Relation avec les OPCA, les écoles et les organismes de formation, Support aux agences, Veille Juridique, Réalisation du bilan social et du plan de formation, Création du Livret d'Accueil, Diffusion d'offres d'emploi, Etablissement du bilan pédagogique et financier et 2483...
  • CPAM Bas Rhin - Technicien GRH

    2013 - 2013 Gestion et création des contrats de travail, recrutement et intégration des nouveaux salariés, gestion des annonces et des réponses aux candidatures, organisation de tests, établissement des certificats de travail, du solde de tout compte...
  • Cabinet experilis - Assistante RH

    2012 - 2012
  • KELLY SERVICES - Chargée de recrutement

    Puteaux 2011 - 2012 Réalisation des paies et contrats. Gestion des maladies (absence, arrêt maladie, accident du travail). Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients. Recrutement de personnel cadre et non-cadre (industrie, tertiaire et santé). Sourcing, mise en ligne d'annonces, d'agents recruteurs. Traitement des mails, courriers. Gestion des dossiers intérimaires.
  • CRIT INTERIM - ASSISTANTE RH

    Paris 2010 - 2011

Formations

  • CGI Formation

    Colmar 2009 - 2010 Ressources Humaines
  • GRETA

    Mulhouse 2004 - 2006 MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

    Management des unités commerciales

Réseau

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