2011 - maintenant- Chargée de recrutement : évaluation des candidatures des apprentis et des demandeurs d'emploi (validation des motivations, du projet professionnel et des capacités d'apprentissage)
- Chargée des relations avec les partenaires et prescripteurs locaux : sensibilisation sur les besoins en candidature, information et promotion des métiers de l'industrie.
- Gestion du CEPFI Allier (Centre d'Evaluation des Potentiels à se Former à l'Industrie) : Prestations individualisées pour les industries du département (Adéquations Homme / Poste, Evaluations Pré-formatives) basées sur l'administration et l'exploitation des tests psychotechniques
- Conseillère Bilan de Compétences (agrément Fongecif Auvergne et Unifaf) et prestations d'accompagnement (Confirmer son Projet Professionnel)
Formation continue :
- Habilitation à l'utilisation et à l'exploitation des tests psychotechniques (Habilitation ECPA)
- Formation au Bilan de Compétences (ECPA)
Sagem Défense Sécurité
- Chargée de Développement RH
2009 - 2010Contrat d'apprentissage de le cadre du Master 2 Management et Gestion des Entreprises.
Rattachée au service Développement des Ressources Humaines.
Missions principales accès sur la formation professionnelle dans le cadre du plan de formation et des recrutements par apprentissage.
Mémoire réalisé sur l'Apprentissage en France.
