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Carole NOUET

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après un parcours professionnel durant lequel je suis intervenue dans des structures très diverses, j’ai créé et développé durant 6 ans ma structure.

Aujourd’hui toujours animée de nouvelles ambitions, je cherche à partager un projet d’entreprise et appliquer sur le plan opérationnel, une vision d’entreprise.


Mes compétences :
Audiovisuel
Coordinatrice
Massage

Entreprises

  • Criteo - R&D Events & Recruitment Coordinator

    PARIS 2014 - maintenant

  • Criteo - Coordinatrice Administrative RH - Free lance

    PARIS 2014 - 2014

  • TMS Productions - Assistante de Direction - Free lance

    2011 - 2013 1. Réalisation musicale :
     Coordination des tâches artistiques techniques pour la réalisation des PBO pour émissions TV.
     Logistique des tournages.
     Interface sur plateaux TV entre les musiciens, le réalisateur musical et la production.
     Gestion administrative des producteurs, des prestataires et des intermittents.
    2. Production :
     Edition et mise en ligne de titres audios et e-books.
     Promotion d’un single (Facebook, Youtube).
     Interface avec maisons de production, labels musicaux, éditeurs.
     Déclarations administrative.

  • C comme Carole - Owner

    2007 - maintenant Création de C comme Carole, entreprise individuelle spécialisée en massages bien-être.
     Masseuse.
     Développement commercial : portefeuille de 350 clients.
     Marketing et communication : emailing, action promo, carte cadeau.
     Création et mise à jour du site web : www.ccommecarole.fr.

  • Swissvoice - Office Manager

    2002 - 2004  Interface des filiales européennes.
     Services généraux : responsable des achats.
     Ressources humaines : gestion administrative du personnel.

  • Marketic - Assistante de Direction

    1990 - 2002  Evénementiel : organisation des salons professionnels/séminaires, appels d’offres, logistique et réalisation des cahiers techniques.
     Coordination commerciale : gestion de la base de données clients/prospects, interface avec l’agence de presse.
     Services généraux : organisation du transfert de siège social, cahier des charges, recherche des locaux, transaction immobilière, aménagement du site.
     Ressources humaines : gestion administrative du personnel, recrutement et encadrement du pôle assistanat.

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