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Caroline CLAIR DE MEDEIROS

ALENÇON

En résumé

Formatrice et Coach, j’interviens en France et en Afrique de l’Ouest où j’accompagne les dirigeants et leurs collaborateurs en situation de changement ou d’optimisation de leurs compétences.

Ma démarche est concrète et réaliste basée sur une expérience en entreprise de près de 20 ans dans les ressources humaines. Mon objectif est de conjuguer travail, plaisir épanouissement et efficacité au quotidien.

Une offre personnalisée :

Chaque mission est unique et construite avec mon client. Elle s’oriente sur des actions de :
• Formation (Améliorer ses pratiques managériales, Techniques de communication, Relations interpersonnelles, Développement personnel, Redonner du sens à son investissement professionnel, Remobiliser ses talents et ses compétences, Accompagnement au tutorat, S'affirmer face à son équipe, sa hiérarchie, les clients…)

• Coaching (Développer une compétence comportementale, Améliorer son sens du leadership, Développer ses capacités à déléguer, Prendre du recul, Mieux gérer ses priorités et son temps, Avoir plus d’écoute, inspirer confiance, Savoir négocier, Améliorer le travail en équipe, Gérer ses émotions, son stress, Comprendre son propre fonctionnement et celui des autres, Prise de fonction managériale…)

Les techniques mises en œuvre :

• Communiquer avec aisance
• Gérer le stress
• Apprendre à fixer des objectifs concrets, motivants et atteignables
• Développer son potentiel et ses ressources
• Acquérir les principes du changement
• Savoir éliminer les états internes limitants
• Utiliser la communication indirecte
• Comprendre et utiliser les mécanismes du fonctionnement mental
• Découvrir ses motivations profondes
• Acquérir les techniques de changement
• Développer son impact
• Ouvrir sa créativité
• Elargir son point de vue et recadrer les problèmes
• Transformer les obstacles en ressources
• Eviter les escalades
• L’entretien orienté solution
• Maitriser les stratégies de changement
• Identifier les structures profondes qui forment la personnalité
• Utiliser dessin et photolangage dans l'accompagnement

Expériences et formations :

Responsable des affaires sociales dans un établissement bancaire de 1200 salariés pendant 17 ans (Pilotage des relations avec les partenaires sociaux, Conseil en droit social, Gestion et développement RH, Prise en charge des litiges individuels et collectifs, Conduite du changement, Management)
Formatrice et coach.

Formations
• DESS de Gestion des Entreprises (IAE - Poitiers)
• Maîtrise de droit privé, mention droit social (Panthéon Sorbonne – Paris)
• Programmation Neuro Linguistique (IFPNL – Paris)
Coach
Formateur
Enseignante
• Interventions systémiques coopératives (IFPNL – Paris)
• Approche en Analyse transactionnelle (ATORG – Paris)
• Praticien en Hypnose Ericksonienne (New York Training Institute for NLP - Paris)

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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