Mes compétences :
Animation
Communication
GPEC
Santé
Entreprises
Association RENOVATION, secteur de la santé et du médico-social
- D.R.H
2002 - maintenantEn qualité de DRH
Définition et réalisation de la politique RH.
Développement des RH dans son ensemble (formation, recrutement, mobilité, communication...)
Gestion et animation des relations sociales.
Supervision de l'administration du personnel.
Gestion des dossiers de contentieux.
Participation active à la démarche de certification des établissements de santé.
En qualité de faisant-fonction de DG:
Remplaçante permanente du directeur général, par délégation du président.
Attributions de l'ensemble des fonctions (projets, SI, finances, logistique, immobilier,qualité, rh...).
En qualité que représentante syndicale (SYNEAS syndicat employeur):
Membre de la CPNE de région.
Administratrice à l'OPCA UNIFAF;
Interface entre le siège national et les délégations départementales.
Participation à la création d'un Centre de Formation par l'Apprentissage (ADAPSSA)
Production de documents juridiques pour le syndicat.
Kraft Foods
- Assistante RH puis Responsable RH site production
