Caroline MINETTI

En résumé

Entreprises

• SEIZE CORPORATION - Responsable de Projets - Fondatrice

  marseille 2009 - maintenant En tant que Travailleur Indépendant , j'interviens au sein de SEIZE comme Responsable de projets.
  
  Agence de communication & Galerie d’Art SEIZE
  Fondatrice et Responsable de la coordination des projets et des événements.
  Création et développement des deux activités.
  Management d’une équipe de 8 personnes.
  
  

• Travailleur indépendant - Freelance

  Mèze 2009 - maintenant Travailleur indépendant pour différents clients (cabinet de conseil en recrutement, agence de communication, Web agency...) en tant que :
  
  Project Manager :
  Agence de communication, galerie d'art, web agency
  Responsable de la coordination des projets et des événements.
  Développement commercial ; relations clientèle.
  Management d’équipe jusqu'à 8 personnes.
  
  
  Executive search (recrutement par approche directe) :
  Divers cabinets de recrutement spécialisés dans les professions juridiques, fiscales et financières.
  - recherche et identification de candidats (experts, managers...)
  - pré-selection et entretien individuel
  - Suivi du processus de recrutement
  - relations entre le client et le candidat
  

• Cabinet de recrutement BOSSFIELD - Consultante Banque/Finance

  2006 - 2009 Cabinet de conseil en recrutement par approche directe. Consultante au sein du pôle Banque/Finance. Nous intervenons sur des postes en Banque d'Investissement (en Front/Middle/Back Offices ou fonctions support comme Risk Manager), Asset Manager ainsi qu'en Finance d'entreprise (Contrôleur de Gestion, etc.)

• Société Générale - Chargée de Communication Interne et Formation

  PARIS 2006 - 2006 • Communication interne : élaboration de la lettre interne, organisation de séminaires internes, développement et mise à jour de la page Intranet dédiée, élaboration des présentations institutionnelles d’OPER et de ses lignes-métiers, réalisation d’un livret d’accueil global OPER et de livrets d’accueil par ligne-métier.
  • Formation et Campus Management : participation à la mise en place d’un cursus de formation Middle et Back Offices, organisation des journées d’intégration pour les nouveaux arrivants dédiées OPER, réalisation de modules d’information sur la réglementation (Déontologie, Sécurité des Paiements, etc.), organisation des forums-écoles.

• Equiteam - Consultante

  Bidart 2003 - 2005 Cabinet de conseil en recrutement par approche directe spécialisé dans la recherche de juristes et fiscalistes pour des cabinets d'avocats, des entreprises et des établissements financiers.
  • Rédaction et diffusion d’annonces.
  • Recherche et identification des candidats.
  • Entretiens téléphoniques. Entretiens individuels (au début avec les consultants associés, puis seule).
  • Rédaction des comptes-rendus d’entretiens, présentation et organisation des RV candidats avec le client. Suivi de l’intégration du candidat.
  • Relations clients, rédaction des conventions de recrutement, Revue de presse.

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 1999 - 2003 Ressources Humaines

Réseau

• Hajer BOUACH

• Isabelle COEROLI

• Laurent MONDON-MARIN

• Marie Françoise BUGUET

• Nicolas CONSTANS

• Noemie WOLFMANN

• Philippe BERTRAND

• Vincent LARRAMENDY