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Caroline PONS

LYON

En résumé

Mes compétences :
Management
Recrutement
Gestion du personnel

Entreprises

  • Avenir Conseil Formation - Chargée de recrutement

    LYON 2014 - maintenant Entreprise spécialisée dans la conduite du changement, qui accompagne ses clients dans le déploiement de Systèmes d’Information (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Formations, Support utilisateurs...) pour des clients comme Renault, PSA, Total, Orange, Suez Environnement....

    Recrutement (profils : techniciens, ingénieurs, consultant en SI):
    - Recueil des besoins en recrutement
    - Rédaction et diffusion d’annonces / Réception et tri des candidatures - Sourcing
    - Pré-sélection téléphonique
    - Entretiens physiques individuels
    - Validation des profils avec les responsables opérationnels
    - Négociation salariale

    Entretiens professionnels :
    - Mise en place des entretiens professionnels dans l'entreprise
    - Suivi et réalisation des entretiens professionnels de tous les salariés, y compris des managers et des commerciaux.
    - Feedback des entretiens auprès des N+1 avec mise en place des formations demandées.

    Administration du Personnel :
    - Rédaction / Signature des contrats de travail et des avenants
    - Préparation du dossier d’entrée du salarié (Sharepoint), création des adresses mails...
    - Réalisation des dossiers de changement de statut pour les salariés étrangers (étudiant -> salarié)
  • Alten - Chargée de recrutement - Stage de Fin d'études

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 iD.apps - Groupe Alten - 92100 Boulogne Billancourt
    Entreprise spécialisée dans le développement d'applications mobiles
    - Rédaction et diffusion d'annonces ;
    - Identification via CVthèques, Réseaux sociaux de nouveaux candidats ;
    - Recherche de nouveaux canaux d'identification de candidats ;
    - Gestion des bases de données liées au recrutement ;
    - Entretiens téléphoniques de pré-qualification et prise de rendez-vous ;
    - Participation aux entretiens physiques ;
    - Participation aux actions de communication interne et externe de
    l'entreprise
    - Mise en place des premières élections des délégués du personnel
  • Monoprix - Hôtesse d'accueil & Hôtesse de caisse

    Clichy 2010 - 2014 Accueil et fidélisation des clients ;
    - Gestion du point accueil du magasin (renseignements, remboursements,
    gestion et résolution des litiges clients...)
    - Merchandising
    - Préparation de commande
    - Vente
    - Encaissement

Formations

Réseau

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