Caroline PRUVOT

En résumé

Entreprises

• CGPME Nord - Chef de projet

  2012 - 2014 - Initier, monter et réaliser des projets en faveur des netreprises de notre réseau
  - Prospecter et fidéliser nos adhérents
  - Monter des événements : petit déjeuner, formation ...
  - Être à l'écoute de nos adhérents.

• ISEG Lille - Mission coaching des jeunes diplômés

  Paris 2012 - 2012 Dans le cadre de ce partenariat, j'accompagne les jeunes diplômés pour l'entrée dans la vie active :
  - Atelier de recherches d'emploi
  - Présentation du marché du travail
  - Entretien individuel afin de valider l'adéquation du projet avec le marché du travail
  - Aide à la rédaction des outils de communication
  - Réalisation de simulation d'entretien de recrutement
  - Décryptage des aides pour l'accès à l'emploi.

• CQNR - Parrainage des demandeurs d'emploi (bénévolat)

  2011 - 2012 J'accompagne de manière bénévole toute personne recherchant un emploi : demandeur d'emploi, RSA, personne en poste et à l'écoute du marché, en congé parental, en reconversion professionnelle, ...
  
  J'utilise les compétences que j'ai pu développer au cours de mes différentes expériences afin de mener à bien cette mission. Nous sommes un groupe de parrains et marraines et je suis chargée d'animer nos réunions de travail. Nous travaillons en partenariat avec différents comités de quartier, la MIE ainsi que la mairie des quartiers SUD

• SODIE Emploi - Consultante RH

  Paris 2009 - 2011 •Conseil et orientation des candidats sur le plan professionnel et personnel en veillant à la cohérence du projet
  •Dynamisation des candidats dans leur recherche d’emploi
  •Animation d’ateliers centrés sur les techniques et les actions de recherche d’emploi
  •Mise en relation profil / emploi pour chaque candidat accompagné en fonction des postes prospectés
  •Reporting : renseignement et mise à jour des dossiers candidats et tableaux de bord, rédaction de notes de synthèse, de compte rendu d’évaluation ou de compte rendu d’entretien
  •Animation et coordination d’une équipe de 5 personnes

• SODIE - Consultante RH

  Paris 2009 - 2011

• James PARTNER - Consultante

  2007 - 2009 - Gestion de la relation client
  - Analyse du besoin avec rédaction du cahier des charges (description du contexte, du poste et du profil et proposition commerciale)
  - Définition de la stratégie de recherche (rédaction d'annonces et/ou approche directe avec ciblage, identification, approche )
  - Recherche et présélection de candidats,
  - Entretiens de recrutement, évaluation et sélection,
  - Présentation de candidats avec participation aux rencontres
  - Suivi de l'intégration du candidat

• Michael PAGE - Stagiaire consultante Ingé & Tech

  Neuilly-sur-Seine 2006 - 2007

• EGEBAT - Chargée de mission RH

  2006 - 2006 Entreprise familiale dans laquelle j'ai eu à créer un vivier de candidatures. Le batiment est le secteur le plus en pénurie de candidats. Cela m'a permis de développer une ténacité importante.

• SCHENKER - Affréteur stagiaire

  2005 - 2005 Gestion des imports de lignes quotidiennes avec la belgique, l'italie, la suisse et l'espagne.
  
  Affrétement national
  
  Dédouanement de container

• LEADER Interim - Assistante d'agence

  Eaubonne 2004 - 2004 Société généraliste du travail temporaire.

• Banque Populaire du Nord - Chargée de développement et formation

  Marcq-en-Baroeul 2003 - 2003 Mise en place de la formation pour les conseillers étudiants.
  
  Gestion des lignes d'inscription universitaire.
  
  Mailing aux associations

Formations

• ISEG (Lille)

  Lille maintenant

• ISEG (Lille)

  Lille 2006 - 2007

• Insitut Supérieur Européen De Gestion

  Lille 2002 - 2006

• ISEG INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION

  Paris 2002 - 2007 sup puis exe rh

• Lycée Saint Pierre

  Abbeville 1999 - 2002

Réseau

• Aude JEAN BAPTISTE

• Carolyn DENONFOUX

• Dominique PIEKARSKI

• Geoffroy ROSEE

• Marie DALLE

• Marine LE TEXIER

• Nicolas DEKYVERE

• Régine DUBOIS

• Théa HOFFMANN (REDIEN)