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Caroline QUINTARD-PORTAL

MAISONS-LAFFITTE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
restructuration
Formation
Ressources Humaines
métallurgie
BTP
automobile
plasturgie
Pharmaceutique
Industrie pharmaceutique

Entreprises

  • Grifols France - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant
  • NOVARTIS Vaccines & Diagnostics - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2014
  • MANITOWOC Crane Group - Responsable Ressources Humaines

    2008 - 2011 Responsable RH pour la Direction Commerciale France et les établissements SAV Nord.
  • MECAPLAST GROUP - Responsable Ressources Humaines

    Clamart 2004 - 2008 Depuis 2005 : Responsable RH - MECAPLAST Group Boulogne (services centraux)
    2004 : Responsable RH Junior - MECAPLAST Group Libercourt (site de production)

    - Recrutement (opérateurs, techniciens, ingénieurs et cadres) : définition du besoin, rédaction d'annonces, diffusion, pré-sélection des candidats, entretiens et intégration.

    - Gestion des compétences : réalisation d'un projet de validation des compétences des agents de production (80 personnes), mise en place de la nouvelle classification Plasturgie, définitions de fonctions, ...

    - Formation : Mise en place et suivi des plans de formation de deux entités juridiques (conventions collectives métallurgie et plasturgie), déclaration 2483, versements aux organismes collecteurs. Utilisation du module Formation HYPERVISION.

    - Restructuration : participation à l'élaboration, à la mise en place et à l'application d'un plan de sauvegarde de l'emploi.
    Organisation du déménagement du siège social (Poissy vers Boulogne)

    - Rémunération : Participation à la préparation et au suivi des NAO (augmentations générales et individuelles), bonus... en lien avec la DRH Group.

    - Droit social : procédures de licenciement, suivi de deux conventions collectives (métallurgie et plasturgie)

    - Relations sociales : mise en place des élections des représentants du personnel (DUP), réunions mensuelles avec les IRP, participation à la négociation d'un accord de GPEC en amont du PSE

    - Reporting sociaux mensuels

    - Communication interne : réalisation de la lettre mensuelle, communication sécurité.

    - Sécurité et conditions de travail : participation aux missions 5S, intégration sécurité du personnel intérimaire, communication sur le port des EPI, étude ergonomique.
  • VINCI ENERGIES NORD - Assistante Chargée de Missions RH

    Rueil-Malmaison Cedex 2002 - 2003 Assistance auprès des entreprises du pôle en terme d'études ressources humaines et juridiques.

    - Mise en place de tableaux de bords des accords des sociétés du pôle (intéressement, RTT,...)

    - Recrutement : participation au recrutement avec emailjob.com (recueil du besoin, rédaction et diffusion des annonces). Journées d'accueil des nouveaux collaborateurs.

    - Formation : Mise en place d'une formation de tuteurs avec la création d'un livret d'intégration (convention collective du BTP)

    - Participation à la filialisation d'entreprises du pôle VINCI Energies Nord (contrats de travail, gestion administrative...)

    - Gestion des compétences : création d'un guide d'entretien individuel, assistance auprès de chefs d'entreprise sur la Validation des Acquis de l'Expérience.

    - Communication : Participation à l'organisation de la Journée des chefs d'entreprise du pôle.

    - Réalisation d'études RH et juridiques.
  • Pierrette Blanc - Organisme de Formation - Assistante administrative

    2001 - 2001 Organisme de formation en comptabilité bancaire et réglementation prudentielle.

    - Conception d'outils de formation multimédia
    - Assistante administrative : mise à jour des bases de données en législation bancaire et des supports de formation
    - Prospection commerciale.

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2003 - 2004 DESS Organisation du Travail et Conduite du Changement
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies (Lille)

    Lille 2000 - 2003 MST - Sciences Sociales Appliquées à la Gestion
  • Université Poitiers

    Poitiers 1998 - 1999 DUT Gestion des Entreprises et Administrations option RH

Réseau

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