Mes compétences :
Coaching
Accompagnement
Ressources humaines
Management
Entreprises
MCR Management
- Consultante coach Associée
2002 - maintenant1)Développement du Leadership individuel et du Leadership d’équipe : Accompagnement via les démarches i-Lead™ dans le développement du leadership individuel et d’équipes :
2) Optimisation des interactions:
Augmentation de l’efficacité et de la performance
Contribuer à la croissance d’avantage concurrentiel
3)Conduite de changements organisationnels
Diagnostic d’organisation pour l’optimisation du capital humain,
Accompagnement et développement des équipes avant, pendant et après fusion ou acquisition
4) Accompagnement des cadres dans leur mobilité professionnelle
interne ou externe
Évaluation de potentiel
Bilan d’Évolution Professionnelle
Outplacement
