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Catherine BERTIN

NEUVE CHAPELLE

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Conseil
Risques psychosociaux
Management
Formation
Relation clients
Commercial
Efficacité professionnelle

Entreprises

  • CSP Formation et Conseil - FORMATION - RELATIONS CLIENTS - CONSEIL EN PREVENTION DES RPS

    2008 - maintenant - Animation et conception de formations (management, RH, efficacité
    professionnelle, santé et sécurité)
    - Relations clients, prospection commerciale et pilotage de projets
    formation, appels d’offre
    - Référente Prévention des RPS (missions transverses, animation de
    matinales, conception de formations, propositions commerciales)
    - Conseil en prévention des RPS (audit, diagnostic, formation)
  • Groupe Apave Région Nord Pas de Calais - CONSULTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    2003 - 2008 * Conseil en Ressources humaines et en management : diagnostic RH, audit management, coaching
    * Aide à la prise de décision (évaluation, orientation professionnelle, détection des potentiels, bilans de compétences, bilans professionnels)
    * Formation en management, ressources humaines, communication auprès des CHSCT, comportements sécurité
  • ACM FORMATION - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

    1992 - 2003 PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL au sein du CEPFI (Centre d’Evaluation des
    Potentiels à se Former de l’Industrie)
    - Bilans de compétences, bilans professionnels
    - Evaluation et détection de potentiel
    - Aide à la prise de décision et à l’orientation professionnelle
    - Recrutement
    - Développement du réseau
    - Coordination d’une équipe dédiée CEPFI
    - Pilotage de projets d’évaluation et d’orientation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :