Marne La Vallée Cedex 22007 - 2007- Gestion opérationnelle des salariés affectés au programme d?optimisation du business
- Co-Animation des instances représentatives du personnel
- Coordination du déploiement des outils GPEC
Unilog - Logica
- Responsable Ressources Humaines et Communication
2007 - 2009- Gestion opérationnelle RH de 2 établissements, recrutement, conseil aux managers, gestion process de mobilité,
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Animation des IRP : DP, CHSCT, CE
Nestlé Waters Marketing & Distribution
- Chargée Ressources Humaines
Marne La Vallée Cedex 22005 - 2006- Gestion RH des 400 salariés ETAM et Cadres multi-sites (dont 2 forces de vente) et recrutement
- Accompagnement des managers, conseil en droit social
- Co-animation des instances représentatives du personnel
- Participation au processus d’harmonisation de 4 statuts collectifs suite à la filialisation
- Participation à divers projets RH
Nestlé Waters France
- Chargée de Projet GPEC & SIRH
Marne La Vallée Cedex 22004 - 2004Au sein de la Cellule de Coordination de la GPEC :
- Co-animation de l’équipe de pilotage des outils GPEC (6 personnes)
- Conception et déploiement des outils GPEC
- Montage du plan de communication interne associé sur les 3 usines et le siège
Nestlé Waters France
- Chargée RH
Marne La Vallée Cedex 22002 - 2004- Pilotage du recrutement et gestion opérationnelle multi-sites des populations ETAM des services Supports, Siège, Marketing et Forces de Vente
- Préparation et participation aux relations sociales
- Contribution aux projets RH transverses
Elior
- Formation
Courbevoie2001 - 2001Coordinatrice RH :
- Organisation de journées d’intégration et de formation des nouveaux embauchés
- Implémentation de la carte d’entreprise pour la filiale espagnole (création de la base de données et gestion des droits d’accès)
