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Cécile LE GUIL

PARIS

En résumé

Mes expériences professionnelles sont issues d’une volonté d’ouvrir mes champs de compétences dans le domaine du consulting, associé à ma détermination de développer mon potentiel de coach. Mon évolution dans l’entreprise a renforcé mes acquis dans l’animation, la conception de process de formation, le management et l’accompagnement clients. La réalisation des projets de conduite du changement impliquant une transformation de posture managériale et commerciale, complète ce que j’ai pu apprendre tout au long de ma vie professionnelle. Le pilotage de projet, le management d’équipe, la vente, la formation ainsi que ma soif de découvrir de nouveaux leviers d’actions au service d’équipes toujours plus performantes, sont mes valeurs. L’ouverture, l’innovation, le résultat et le plaisir d’agir pour la réussite des équipes, conditionnent mes actes.

Mes compétences :
management
marketing
Coaching
formation

Entreprises

  • Direction de la Qualité et de l'Innovation Groupe La Poste - Cosultante en management et accompagnement du changement

    2012 - maintenant accompagnement humain, coaching de la performance managériale, cohésion d'équipe.
    certifiée BELBIN
    Certifiée Conduite du changement programme Change Learner David Autissier

  • GROUPE LA POSTE - Ingénieur de Formation / Equipe vente nationale

    Paris-15E-Arrondissement 2009 - 2011 Réalisation du plan de formation de la force de vente commerciale - 1700 personnes (managers - vendeurs)
    Coordination du projet national Ecole des Ventes
    Benchmark externe
  • GROUPE LA POSTE - Responsable Client / Consultante formations vente management

    Paris-15E-Arrondissement 2007 - 2009 - Gestion d’un portefeuille interne de Directions Opérationnelles Territoriales, Direction d’Appuis et Soutien
    - Ingénierie de formation : Analyse des besoins, recherche de solutions internes et externes (process de formation) conception et pilotage du projet
    - Animations et interventions plénières en Direction Opérationnelle
    - Accompagnement et management de projets nationaux et territoriaux.
    - Coaching des formateurs acteurs sur les projets territoriaux commerciaux.
    - Benchmark interne / externe
    - Management d’une équipe de consultants
    - Coordination / pilotage du pôle client
  • GROUPE LA POSTE - Formatrice Marketing Vente

    Paris-15E-Arrondissement 1998 - 2006 - Animation de modules pour la force de vente commerciale courrier
    - Accompagnement de formateurs dans leur montée en compétence
    - Gestion d’un portefeuille clients internes (Direction Commercial du Courrier)
    - Ingénierie pédagogique de formation pour l’entraînement à la vente.
    - Accompagnement Managérial en agence colis, enseigne Coliposte
    - Modules animés :
    « Démarche de vente face à face et télévente », « Négociation », « Offres produits : Marketing / Gestion du document / Colis, du Groupe La Poste » « Prise de rendez-vous téléphonique »
    • Méthode de Vente « PSS III et PSS 2000 » Learning Internetional
    • Participation aux groupes de travail pour la recherche de nouvelles méthodes pédagogiques
  • GROUPE LA POSTE - Déléguée commerciale

    Paris-15E-Arrondissement 1996 - 1998 •- Responsable du développement d’un portefeuille entreprises de 450 clients soit 310 K€ par an.
    - Vente des solutions Courrier – Colis auprès des Entreprises PME
    - Prospection et développement du chiffre d’affaire
    - Suivi des clients
  • TNT JET SERVICES - Attachée commerciale

    1991 - 1995 Domaine du transport express
    - Developpemnt du New business PME/Grands Comptes
    - 280 K€ / New Business
    - Profil vendeur « chasseur ».

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