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Cécile PACAUT

Saint-Denis

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • CEGELEC

    Saint-Denis maintenant
  • INEO

    maintenant
  • PRODEMIAL - Conseillère en Gestion Patrimoniale

    2016 - maintenant J'accompagne les particuliers dans la réalisation de leurs projets à court, moyen et long terme à travers la valorisation de leur patrimoine :
    - Dynamisation de l'épargne
    - Réduction d'impôts
    - Préparation de la retraite
    - Sécurisation de la famille
  • SITA REKEM - RESPONSABLE MAINTENANCE

    2014 - 2016
  • APC - Schneider Electric pour Medial Concept - PILOTE DE REALISATION D'AFFAIRES

    2012 - 2012 Specific Adaptations Services
    - Gestion de projets en milieu industriel et international (fabrication d'onduleurs de grosses puissances sur mesure, prototypes, machines spéciales)
    - Management fonctionnel et animation transverse des projets, Gestion de production
    - Rationalisation du process de gestion de projets, formalisation, formation
  • Cegelec Centre Est - RESPONSABLE METHODES & ORGANISATION EXPLOITATION & MAINTENANCE

    2005 - 2011 Membre du Comité de Direction de l’Agence Dauphiné

    Industrie, Tertiaire et Infrastuctures : Acquisition, exploitation, optimisation et renouvellement de contrats à obligations de résultats en exploitation et maintenance multitechnique, gestion des utilités, maintenance process
    - Coordination du montage d'affaires en mode projet (budget max montage offre : 50k€)
    - Pilotage du lancement opérationnel des contrats, mise en place de l’organisation, de la politique de maintenance, de la gestion et des processus de maîtrise de l’activité (max. / contrat : 3,5M€/an CA, 40 personnes sur site, 30 contrats de sous-traitance, 450 k€ stock)
    - Responsable hiérarchique de la cellule ingénierie agence (3 techniciens méthodes + personnels sites), fonctionnelle des techniciens méthodes sur la filiale
    - Responsabilité « affaires » des contrats sans personnel permanent (maintenance et travaux)
    - Conseil interne et externe : analyse de besoin, audits, optimisation, développement des approches efficacité énergétique, plans de gestion du patrimoine
    - Animation des réseaux d’échanges de bonnes pratiques (régional, national)

    Résultats sur l’agence :
    - Passage de 10 à 15 M€ / an de CA maintenance en 3 ans, malgré la perte de contrats pour cause de fermeture de sites clients
    - Maintien du niveau de rentabilité des contrats malgré des objectifs de réduction de coûts
    - Erosion du portefeuille « petits » contrats très inférieure à l’expérience de la profession

    Résultats sur la filiale / national :
    - Des success stories innovantes
    - LE groupe métier référence au niveau national
  • Cegelec Centre Est - INGENIEUR DEVELOPPEMENT COMMERCIAL MAINTENANCE

    2002 - 2005 Développement de l’activité Maintenance industrielle

    Montage d'affaires en mode projet
    - Gestion opérationnelle de la réponse à des dossiers complexes : analyse du besoin, recherche de solutions différenciantes, élaboration de l’offre et défense du projet
    - Mobilisation et coordination des compétences locales, groupe et externes

    Marketing stratégique et opérationnel
    - Analyse du marché et du positionnement de l’entreprise, définition des axes de développement en accord avec la stratégie d’entreprise
    - Déploiement : motivation, information et formation des équipes opérationnelles, coordination de l’approche commerciale maintenance
    - Développement d’outils d’aide au chiffrage, élaboration d’offres et contrats types
    - Evolution du marketing de l’offre pour une meilleure attractivité
    - Formalisation des argumentaires de vente, approche légale et contractuelle

    Résultats :
    - Accroissement de 30% du CA maintenance de la filiale
    - Professionnalisation des pratiques et mise en place d’un réseau interne
  • GTMH / Ineo, Agence de Grenoble (38) - RESPONSABLE DE CONTRAT DE MAINTENANCE

    2001 - 2002 Contrat de maintenance process (mécanique, chaudronnerie et électricité) en sidérurgie :
    - Gestion opérationnelle, administrative et humaine en tant que mandataire d'un groupement d'entreprises (1,5 M€/an, équipe min. 14 personnes)
    - Réduction des coûts, redéfinition des organisations et rétablissement des interfaces client / fournisseurs, conseil et soutien méthodes au client final

    - Redéfinition des organisations et rétablissement des interfaces client / fournisseurs
    - Réduction des coûts de 12% à l’issue de la 1ère année
  • GTHM (Groupe SUEZ), Direction de la Maintenance, Malakoff (92) - INGENIEUR METHODES MAINTENANCE

    1998 - 2000 Contrats de maintenance industrielle mécanique métallurgie électricité instrumentation
    - Support aux chargés d'affaires : méthodes, audit et optimisation
    - Analyse et formalisation des activités de Maintenance GTMH

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Réseau

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