Roubaix2004 - maintenant- Gestion d'une équipe de 5 personnes.
- Sélection et recrutement des candidats.
- Evaluation et formation pour développer les compétences de l'équipe.
- Gestion du temps du personnel : plannings, CP.
- Optimisation de la répartition des heures en fonction de l'activité du magasin.
- Mise en avant des produits selon les consignes de l'entreprise.
- Satisfaire aux mieux les attentes des clientes par des conseils personnalisés et par la fidélisation.
- Développer les performances du magasin par le suivi des indicateurs.
