L'Horme2013 - 2018Superviser la gestion et la prévention de la sécurité (pilotage mise en place norme OHSAS 18001)
Assurer les recrutements, de l’analyse du besoin à la réalisation des intégrations (en moyenne 15 intégrations par an, profils BE, industrie, technique et activité Service back et front office)
Préparer et animer avec les Directeurs de sites les réunions avec les IRP
Participer à la construction des orientations de formation et au suivi de la réalisation du plan
Participer à une démarche de change : pilotage, coordination des intervenants et
animation de réunions
2012 - 2012Généraliste RH auprès de 2 sociétés de production : recrutement, relation IRP, déploiement politique salariale, outils de développement RH, finalisation d'accords, préparation plan formation
DACHSER France
- Responsable Ressources Humaines
La Verrie2000 - 2011Réaliser les recrutements, tous profils dans les métiers de transport multimodal et logistique (en moyenne 10 intégrations par an, du niveau d’agent d’exploitation jusqu’au CODIR)
Participer aux relations avec les IRP
Piloter les procédures disciplinaires & dossiers en contentieux
Participer à des projets groupe : pénibilité, seniors, handicap, égalité professionnelle
Déployer un processus de communication
