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- Gestionnaire paie - Administration du personnel
Sassenage
2011 - 2015
- Saisie et contrôle des éléments variables
- Réalisation de documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail et attestation pole emploi)
- Gestion des absences (congés payés, maladie, maternité, accident du travail)
- Suivi des dossiers complémentaires (Mutuelle, prévoyance, création et gestion du dossier des nets négatifs)
- Conseil et assistance auprès des collaborateurs
- Gestion des contrats de travail (respect des lois en vigueur, élaborations des déclarations préalable à l’embauche)
- Gestion administrative du personnel
- Mise en place de procédures internes
- Participation à la mise en place du nouveau logiciel de paie ainsi que du logiciel de gestion des temps en décembre 2014.
