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Céderic SPIZAK

Champfromier

En résumé

Fort d’une expérience de 13 ans dans différents secteurs d’activités (Aéronautique, automobile, BTP, santé, restauration, alimentaire) dont plus de trois ans en tant que QHSE, je cherche actuellement à intégrer une entreprise pour aider à mettre en place ou poursuivre une démarche d’amélioration continue dans le domaine du QHSE.
Déterminé, autonome et rigoureux; mes expériences variées font de moi une personne efficace et rapidement opérationnelle.

Remarque : Ayant une double compétence de psychosociologue, je possède également des connaissances, des techniques, des méthodes et des outils spécifiques au psychologue pour mener à bien une démarche sur les Risques PsychoSociaux (RPS).

Mes compétences :
Analyse de risque
Audit interne
Réglementation ICPE
Prévention des risques professionnels
Radioprotection
Gestion de projet
Management opérationnel
Sécurité incendie
Risques psychosociaux
Norme ISO 9001
Microsoft Office
OHSAS 18001
Norme ISO 50001
Norme ISO 14001
Electricité (B0 - H0V)

Entreprises

  • MGI Coutier - Animateur HSE

    Champfromier 2014 - 2016 Déploiement et certification d’un système de management énergétique (ISO 50001) et gestion du système HSE² sur 2 sites
  • Ecobatec - Prestataire QSE

    2014 - 2014 Réalisation notice d’utilisation d’une nouvelle machine (selon la directive machine)
  • Areva - Technicien QSE

    Paris La Defense 2014 - 2014 Participation à la refonte et mise à jour du système documentaire Qualité Sûreté Sécurité Environnement
  • MGI Coutier - Animateur HSE

    Champfromier 2014 - 2014 Mise à jour de l’analyse environnementale et gestion des dysfonctionnements HSE sur différents sites
  • FEHR TECHNOLOGIES - Animateur HSE

    REICHSHOFFEN 2012 - 2013 Engagement d’une démarche sécurité (création d’un SMSST, remise en conformité incendie, refonte du DUER et de la méthode d’EvRP) et engagement d’une démarche environnementale (gestion des déchets et énergies)
  • Crouzet Automatismes - Ingénieur HSE

    Valence CEDEX 9 2011 - 2012 Évaluation de la perception sécurité puis réalisation d’un plan d’action pour développer la culture sécurité et collaboration dans un travail sur les RPS (Risques Psycho-Sociaux)
  • Mapi Values - Attaché de recherche

    2008 - 2010 Réalisation d’études sur la Qualité de Vie et participation à la rédaction d’articles scientifiques (« Long-Term Treatment Acceptance » et « Assessing patients’ satisfaction with anti-TNF treatment in Crohn’s disease »)
  • Conseil Général du Gard - Attaché de recherche

    2006 - 2007 Étude de la représentation social d'une directive européenne (Natura 2000) afin d'identifier les freins à l'application de cette directive
  • Association Eco-psy - Chef de projet

    2006 - 2007 Intervention sur un site à l'aide de méthode en psychologie pour modifier le comportement d'une population cible en faveur de comportement éco-citoyen (notamment les économies d'énergie)
  • Mc Donald's - Responsable opérationnel - Manager

    guyancourt 2003 - 2005 Gestion d'une équipe de 15 à 20 personnes afin d'assurer : la meilleur rentabilité, le respect des normes HACCP, une Qualité de production optimale, un service client irréprochable et un respect de la propreté et de l'hygiène des lieux

Formations

  • Apave

    Lyon 2014 - 2014 Personne Compétente en Radioprotection (PCR)
  • EICESI

    Grenoble 2011 - 2012 Mastère spécialisé management de la Qualité Sécurité et Environnement

    Durant la formation :
    - Réalisation d'un audit Qualité ISO 9001 chez l'entreprise"Arjobex"
    - Réalisation d'un audit Environnement ISO 14001 chez l'entreprise "Métalpes"
  • UDIMEC

    Grenoble 2011 - 2012 CQPM Assistant en sécurité et en environnement
  • Université Nîmes

    Nîmes 2006 - 2007 Master 2 spécialisé Psychologie social de l'environnement
  • Université Nîmes UNIMES

    Nîmes 2003 - 2004 Licence en Psychologie social - option ergonomie
  • Lycée Frederic Mistral

    Avignon 1999 - 2000 Baccalauréat Scientifique spécialité Science et Vie de la Terre

Réseau

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