Cédric DEMANZE

En résumé

Entreprises

• CIC

  Paris maintenant

• CIC Nord-Ouest - Directeur du Département Ressources Humaines

  2014 - maintenant

• CIC Nord-Ouest - Directeur Adjoint du Département R-H

  2009 - maintenant

• CIC - Banque Scalbert Dupont - CIN - Responsable des Relations Sociales

  2004 - 2009 *Négociations avec les Organisations Syndicales dans un contexte d'évolutions de l'entreprise :
  - fusion avec une autre banque du groupe (harmonisation des statuts...)
  - négociations d'accords (RTT, accords d'entreprises, insertion des travailleurs handicapés ....)
  - diminution des effectifs administratifs et réorientations
  
  * Coordination des 7 CE et du CCE, et autres commissions obligatoires (Commission économique, Egalité Pro, Formation, Aide au Logement.CHSCT...)
  - Président de DP/CE Siège
  - Rédaction des saisines avec les opérationnels
  
  *Interlocuteur en matière dégalité professionnelle
  
  *Interlocuteurs des managers
  -conseil en management opérationnel
  
  * Suivi de la politique disciplinaire
  - Sanctions
  - Licenciement
  - Prud'homme
  
  *

• CIC Banque Scalbert Dupont - Chef d'Etablissement du Siège

  Paris 2001 - 2004 *Président de 2 CE , DP et CHSCT
  - Préparation et président des CE et autres instances et commissions (égalité pro., formation...)
  - Mise en place de la fusion des L'établissement du Siège et du Centre administratif
  
  *Responsable de la cellule de réorientations professionnelle :
  - 110 réorientations en 18 mois, de postes administratifs vers un poste commercial

• CIC - Banque Scalbert Dupont - Responsable Communication Interne et Projet Euro / Phase 2

  Paris 2000 - 2001 - Membre du Comité de Pilotage euro (domaine R.H.)
  - Elaboration et mise en œuvre des plans de formation euro (1998 et 2001)
  - Réalisation de l’ensemble des kits de formation sur l’euro
  - Elaboration et mise en œuvre du plan de communication interne
  - Analyse de la problématique du passage à l’euro fiduciaire/proposition de solutions et mise en œuvre
  - Recrutement de 100 CDD
  - Chargé de la création du site intranet de la DRH

• CIC - Banque Scalbert Dupont - Responsable Pédagogique

  Paris 1999 - 2000 - Conception et suivi d’ actions de formation (portefeuille de 40 actions dont 80% conçues en interne)
  - Animation de modules de formation
  - Création d’un séminaire d’intégration des nouveaux embauchés
  - Chef de projet « objectif qualité formation » dans le contexte des nouvelles contraintes organisationnelles (35 heures, horaires élargis) et stratégiques (développement de l’auto-formation)

• CIC - Banque Scalbert Dupont - Responsable RH du projet euro phase 1

  Paris 1997 - 1999 -Conception, animation des modules de formation pour la population commerciale et administrative
  
  -Membre du Comité de Pilotage du CIC sur l'euro
  *Conception et déploiement de la communication interne et externe sur l'euro

• CIC - Banque Scalbert Dupont - Responsable RH du projet euro phase 1

  Paris 1997 - 1999 -Conception, animation des modules de formation pour la population commerciale et administrative
  
  -Membre du Comité de Pilotage du CIC sur l'euro
  *Conception et déploiement de la communication interne et externe sur l'euro

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 1996 - 1997 RH

Réseau

• Camille D.

• Catherine SCHOUTETEN

• Elise MALPAUX

• Maryam LAMZOURI

• Noémie LARUE

• Patricia CLECH COTE

• Patricia SUSINI

• Samir TIMADJEGHDINE

• Sandrine TAQUET

• Vivien LEROUX