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Célestin* HOUEDOKOU

COTONOU

En résumé

Ma passion est d'accompagner :

- la construction du Développement Organisationnel des entreprises et autres organismes ;

- et de bâtir l'Excellence Managériale ;

- pour réaliser les performances globales de l'entreprise.



Je crois fermement que :

"Dans la vie, il n'y a pas de solutions. Il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent."

Antoine de Saint-EXUPERY

Mes compétences :
Formation
Conseil
Direction générale
Accompagnement
Ressources humaines
Marketing
Management
Communication
Coaching

Entreprises

  • CPO-LEADER - Directeur Général

    maintenant

  • CPO-LEADER - Consultant & Formateur - Directeur Général du Cabinet CPO-LEADER

    2008 - maintenant Accompagne les entreprises et autres organisations dans la réalisation de leurs performances globales - management, ressources humaines et projets :

    - Le Diagnostic et le Développement Organisationnel,
    - Le Développement de l'Excellence Managériale,
    - La Construction des Cohérences Humaines de l'Entreprise,
    - La Mise en Place et le Pilotage du Plan de Performances RH,
    - Le Pilotage des Missions RH :
    . La Gestion Administrative du Personnel,
    . La Gestion des Carrières du Personnel,
    . L’Optimisation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC,
    . L'Evaluation du Personnel,
    . La Professionnalisation du Recrutement,
    . La Gestion Intérimaire du Personnel,
    . Le Développement Personnel,
    . La Gestion des Relations Sociales dans l'Entreprise,
    - La Conduite des Etudes Managériales,
    - La Conduite des Etudes RH,
    - L'élaboration des Tableaux de Bord : management, RH, etc.

    http://www.facebook.com/cpoleader.cabinet/events

  • CPO-LEADER - Directeur Général

    2007 - maintenant Avec nos séminaires, apports de conseil, dossiers d’étude, nous parcourons :

    . l'Afrique du Sud,
    . le Bénin,
    . le Burkina-Faso,
    . la Côte d'Ivoire,
    . le Ghana,
    . le Kenya,
    . le Maroc,
    . le Niger,
    . le Sénégal,
    . le Togo,
    et.

    - Formations diverses au bénéfice de l'Administration publique, des entreprises et autres organisations;

    - Conseil en stratégie et organisation auprès de la même cible;

    - Séminaires internationaux dans la sous-région ouest-africaine.

    etc.

  • CPO-LEADER - Consultant & Formateur en Ressources Humaines et Management des Organisations, Directeur Général

    2005 - 2010 J'accompagne les entreprises (administrations et organisations) et les particuliers dans la recherche et la construction de la haute performance.

    J'ai animé et continue d'animer des formations au bénéfice des cadres et décideurs de l'Administration, des entreprises et des organisations. J'apporte également du conseil en entreprise et conduit des études à la demande des organisations.

    Je suis spécifiquement spécialisé en Management des Ressources Humaines, Management des Organisations et des Projets/Programmes.

    Je suis CONSULTANT & FORMATEUR auprès de l'Administration publique, des banques, gsm, assurances et autres entreprises.

    Promoteur de CPO-LEADER en 2005, je l'ai tenu à distance jusqu'en 2008 avant d'en prendre la direction générale.

    Entre-temps, j'ai capatalisé une expérience intéressante dans les domaines du conseil, des études et de la formation en passant par des institutions assez intéressantes.

    Aguerri de ce parcours, j'apporte aujourd'hui mon appui à l'Administration, aux entreprises et autres organisations du Bénin et des pays de la sous-région.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :