Menu

Celia KHEMISSI

DUGNY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Dugny ainsi que le résultat des européennes en Seine-Saint-Denis.

En résumé

Diplomée BAC+5 dans les ressources humaines, je bénéficie de 3 expériences professionnelles significatives avec une vision siège et opérationnelle.

Dans le cadre de mes différentes missions, j’ai occupé des fonctions touchant au domaine du recrutement, de la formation, du maintien dans l’emploi et de la politique alternance.

Les résultats attendus au sein de ces grands groupes ont nécessairement exigé de ma part de la polyvalence, des capacités d’autonomie et un esprit d’équipe.

Aujourd'hui,je souhaite m’investir pleinement au sein d'une entreprise et apporter mes compétences pluridisciplinaires dans le domaine des Ressources Humaines en impulsant un esprit entreprenant et partager des outils qui concourent à l’atteinte de vos objectifs.

Entreprises

  • SFR - Chargée de ressources humaines

    2010 - maintenant  Recrutement
    -Animation des assesments centers
    -Pilotage des entretiens individuels
    -Intégration des nouveaux collaborateurs
    -Gestion des relations avec les agences de travail temporaire
    -Pilotage des entretiens de mobilité interne
    -Gestion contractuelle des ressources humaines

    Formation
    -Recueil du plan de formation en lien avec les managers
    -Gestion des demandes de formation (CIF, DIF,…)
    -Suivi des actions de formation suivies par les collaborateurs en lien avec la direction de la formation

    Gestion de la communauté d’alternants (20 alternants)
    -Relation avec les écoles partenaires
    -Suivi administratif des alternants
    -Accompagnement des alternants dans l’élaboration de leurs projets professionnels

    Développement RH
    -Mise en œuvre d’une procédure liée au reclassement médical
    -Accompagnement individuel favorisant le maintien dans l’emploi
    -Animation de l’espace métiers (accompagnement des collaborateurs pour les entretiens annuels, rédactions de CV et lettre de motivation,…)

  • SFR - Chargée de formation "Politique Alternance"

    2010 - 2011 Politique Alternance
    -Accompagner et former les équipes Ressources Humaines opérationnelles dans le montage des contrats de professionnalisation
    -Animer la communauté d’Alternants (Organiser les parcours d’intégration, les ateliers de projets professionnels et le réseau social interne)
    -Participer aux recrutements d’Alternants/Stagiaires via les forums

    Relations avec les OPCA
    -Suivre et gérer le financement des périodes de professionnalisation

    Ingénierie de la formation
    -Concevoir les parcours d’intégration avec le prestataire et les intervenants
    -Identifier et convoquer les participants
    -Gérer la logisitique afférente

  • VIVARTE - Assistante formation

    Paris 2009 - 2010

Formations

Réseau

Annuaire des membres :