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Célia PEREZ

MONTROUGE

En résumé

Mes compétences :
Rigueur et Implication
méthodique, organisée
Relationnel clients
Récativité

Entreprises

  • Rld - Responsable Marketing Opérationnel

    MONTROUGE 2019 - maintenant
  • Rld - Chargée d'Affaires Santé & Industrie

    MONTROUGE 2015 - 2018 Garante de la fidélisation d'un portefeuille de clients des secteurs suivants:

    => Santé (sanitaire et médico-social)
    => Industries de la santé (pharmaceutiques, cosmétiques, DM)
    => Industries (secteur secondaire)

    Secteurs du TARN (81) / HAUTE-GARONNE (31) / TARN & GARONNE (82)

    Dans ce cadre,

     J'assure la mise en place des prestations chez les nouveaux clients (formation au personnel, accompagnement...)

     Je valide la bonne exécution de la prestation et la satisfaction des clients dans le cadre de mes visites commerciales, en détectant et proposant des services nouveaux ;

     Je négocie le renouvellement des contrats et veille à la bonne application des conditions contractuelles ;

     Mon rôle est d'être l’interface avec l’ensemble des équipes en Clientèle, en Distribution, en Production pour optimiser la prestation et pérenniser mon portefeuille Clients.
  • Pierre Fabre - Chef de produit junior / Marketing Opérationnel

    Castres 2013 - 2014 - Développer et concevoir des outils marketing des clients grands comptes selon le plan d'actions annuel
    - Réaliser des opérations de Trade-marketing (linéaires, coverings, TG...)
    - Animation et gestion d'un club ambassadrice en pharmacie et ambassadeurs en coiffure ( mise à jour des fichiers clients, rédactions des mailings, conception de leaflets…)
    - Organisation de relations publiques (soirées V.I.P) en collaboration avec le réseau de commerciaux et de formateurs (rédaction d'invitations, conception de plv,…)
  • RLD - Chargée d'Affaires Santé

    MONTROUGE 2007 - 2013 -Assurer le suivi commercial et le développement du portefeuille dont l'objectif est de satisfaire et de fidéliser les clients du secteur de la Santé, Sanitaire et Médico-Social (EHPAD, CSSR, Cliniques, Hôpitaux) et de Laboratoires Pharmaceutiques, Dermo-Cosmétiques, Dispositifs Médicaux.
    - Élaboration, mise en place et suivi de l'offre de service,
    - Animer la prestation: conseiller et fidéliser les clients, assurer un relationnel régulier avec le client
    - Promouvoir les produits et services, préparer les devis et contrats,
    - Formation du client aux méthodes et outils,
    - Analyser les comptes clients, garantir les recouvrements, suivre les résiliations,
    - Élaboration de supports d'information et de communication,
    - Négociations des marchés privés et publics,
    - Référente hygiène R.A.B.C. - ISO 14065
    (Gestion générale des procédures et de la réglementation)
  • ADMR - Chargée Ressources Humaines

    PARIS 10 2006 - 2007 Assurer, maîtriser et optimiser l’ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel conformément à la réglementation en vigueur.

    * Connaissances juridiques et sociales nécessaires à l’encadrement administratif du personnel. (embauches, gestion de la paie et des charges sociales, gestion de l’absentéisme, congés payés, formation…)
  • IRISH POPCORN & SNACK FOOD CO. - Assistante marketing

    2005 - maintenant
  • CREDIT AGRICOLE NORD MIDI PYRENNEES - Service gestion du personnel

    Montrouge 2005 - maintenant - Gestion des auxiliaires vacances des départements de l’Aveyron et du Lot / Participation à la gestion des recrutements (gestion des candidatures, participation aux entretiens, élaboration de contrats de travail) …

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