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Arc en ciel Conseil
- CONSULTANTE en coaching de PME/PMI
2012 - maintenant
Missions:
o Réaliser et présenter un diagnostic de l’entreprise,
o Élaborer et proposer les plans de développement,
o Accompagner au niveau commercial, marketing et communication,
o Créer une stratégie et des outils de communications (affiches, cartes de visite, chèques cadeaux, Emailing …),
Résultats :
o 6 PME et une association de commerçant conseillées et accompagnées,
o Augmentation du chiffre d’affaire de 6% de plusieurs entreprises,
o Augmentation de la visibilité et de l’attractivité des commerçants.
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Institut de développement Bioforce
- Coordinatrice du pôle parcours et métiers
2010 - 2011
Missions :
Coordonner le pôle accompagnement :
o Coordonner les activités internes et externes,
o Contribuer à la définition de la stratégie du pôle Parcours et Métiers,
o Piloter le développement de nouvelles activités,
o Superviser l’équipe (4 salariés et 1volontaire) : suivi et développement
o Animer les réunions d'équipe et séminaire,
o Effectuer le suivi des budgets.
o Développer des partenariats (ONG, associations, IEP),
o Évaluer les activités et rédiger des bilans,
Intervenir sur les formations professionnelles en interne et les cursus de formation externe (IEP, ISRIS, Plateforme de Romans...) :
o Planifier les interventions internes (300 stagiaires) et externes (atelier, IEP, ISRIS Paris,…),
o Élaborer les supports de formation et animer les sessions,
o Participer à l’organisation du forum ONG 3jours de rencontres avec 40 ONG Européennes,
Informer et accompagner des futurs professionnels à la réalisation de leur projet professionnel:
o Proposer des axes d'évolution ou d'orientation
o Travailler les Techniques de Recherches d'Emploi,
o Assurer un suivi professionnel,
o Assurer des entretiens individuels
Coordonner le développement de la Validation des Acquis de l'Expérience :
o Développer la VAE au niveau national et international,
o Assurer l'accompagnement pédagogique des candidats V.A.E.,
o Organiser les jurys V.A.E.
Résultats:
o Augmentation des inscriptions et des accompagnements VAE de 60%,
o Développement de partenariat (Carif-Oref Midi Pyrénées et Ile de France, IEP, …).
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UFCV
- Formatrice BAPAAT, BPJPS et sur les dispositifs d'insertion
Paris
2009 - 2010
Missions:
o Maitriser les dispositifs d’insertion et de formation,
o Développer des outils-métiers (test d’orientation, enquêtes professionnelles, stages),
o Accompagner et informer les stagiaires (recherche stage, entretien individuel, visites de stages,…)
o Accompagnement pédagogique à l’écriture des rapports,
o Coordonner les projets des groupes d’insertions (thématique « Art Plastique »),
o Animer les sessions de formations BAPAAT/BPJEPS,
Résultats
o 120 stagiaires accompagnés vers la qualification ou la reconversion professionnelle,
o 2 projets « Arts plastiques » mis en place (création, exposition et vernissage).
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Première Urgence/ Aide Médicale Internationale
- Chef de mission Indonésie
Asnières sur Seine
2008 - 2008
Missions :
o Suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, économique,
o Développer une stratégie opérationnelle et son plan d’action,
o Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes de relance économique,
o Assurer l’application des procédures de RH pour 25 salariés locaux,
o Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire,
o Assurer la recherche de financements et monter les dossiers (MAIONG, Fondation de France,…),
o Gérer les conflits internes et externes, veiller à la cohésion du groupe,
o Assurer la sécurité des équipes et des biens sur la mission,
o Assurer la représentation de l’ONG sur le continent,
o Participer aux réunions des coordinations Onusiennes, BRR, …,
o Assurer la fermeture de mission au niveau logistique, administratif, RH,…,
Résultats :
o 250 bénéficiaires formés et équipés,
o 2 évaluations organisées avec 17 enquêteurs,
o 2 foires organisées rassemblant plus de 3000 visiteurs.
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Premiere Urgence/ Aide Médicale Internationale
- Coordinatrice de programme Relance économique Tchad
Asnières sur Seine
2006 - 2007
Missions :
o Valoriser les compétences de 30 salariés,
o Assurer les recrutements, évaluations et la mise en place de plans de formations,
o Fédérer une équipe autour d’un projet innovant (Projet de relance économique),
o Assurer le suivi du budget (400 000€) et la gestion administrative,
o Rechercher des financements (UNHCR, ECHO, MAE…),
o Élaborer un chronogramme des activités (formation, distribution, suivi des micro- entreprises),
o Évaluer les activités et rédiger des bilans,
o Développer des partenariats au niveau local, régional et national,
o Assurer la sécurité des équipes (2 évacuations),
o Assurer la représentation de la structure auprès de l’UNHCR, des représentants étatiques,…,
Résultats :
o 300 bénéficiaires formés,
o 300 kits de matériels distribués,
o 21 projets communautaires mis en place (construction, distribution alimentaires…),
o 1 foire organisée rassemblant plus de 2000 visiteurs.
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Water Sanitation Africa ex CREPA Togo
- CHARGÉE DE PROGRAMME Togo
2005 - 2005
Mission :
o Organiser la mise en place d’une plateforme nationale,
o Organiser des formations en hygiène, eau et assainissement,
o Organiser et rédiger 3 évaluations finales,
Résultats :
o Un état des lieux de la situation d’assainissement au Togo édité et présenté au niveau national,
o 7 réunions nationales organisées, pour la mise en place de la plateforme,
o 20 formations mises en place pour des établissements scolaires et des associations de parents d’élèves.
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Quartier 31
- Médiatrice Interculturelle
2003 - 2003
Mission:
o Participer à la mise en place d'un festival,
o Organiser un débat radiophonique,
o Mobiliser les différentes communautés présentes sur le quartier.
o Rédiger des articles pour le journal.
Résultats:
o Un festival organisé
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Eclaireuses et Eclaireurs de France
- Responsable de projet
1998 - 2002
Gestion Financière :
o Assurer le suivi du prévisionnel et de la trésorerie,
o Assurer la recherche de financement,
Gestion logistique et administrative:
o Coordonner les activités logistiques (voyages des participants, commande, stock, cotation, acheminement,...),
o Assurer la bonne gestion de l'administratif,
Développement de la communication:
o Organiser des évènements (animation, concert, ...),
o Créer une exposition,
o Développer les outils de communication (affiche, spot radio,...)
Conduite de programme:
o Coordonner l'équipe de 25 personnes,
o Analyser et diagnostiquer les programmes, le terrain,
o Assurer le suivi des programmes mis en place,
o Rédiger des demandes de financements, des rapports finaux,
o Développer des partenariats,
o Assurer la représentation de la structure au niveau des différents partenaires.
Résultats:
o Rédaction d’une évaluation sur 6 années de coopération des EEDF,
o Un guide et un film réalisés pour les futurs coopérants,
o Des photos exposées et un jeu de sensibilisation animé (collèges, MJC, Universités).
