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Céline GALINDO

MONTPELLIER

En résumé

Mes compétences :
Pilotage établissement
Gestion budgétaire
Méthode Montessori adaptée
Renouvellemnt CTP
Certification NF Service AFNOR
Évaluation interne et externe
Recommandations ANESM
Loi 2002-2
Démarche qualité
Management

Entreprises

  • EHPAD Korian La Colombe (ex MEDICA) - Gigean 34770 - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT

    2008 - 2015 - Piloter l’établissement

    - Superviser l’équipe de Direction

    - Dynamiser la coopération inter-services

    - Piloter la démarche qualité
     Réalisation : Certification NF Service AFNOR en 2012
     Réalisation : Evaluation Interne en 2013 et Externe en 2014

    - Mettre en place de 2 unités de vie Alzheimer
    Réalisation : extension de 10 lits en unité de vie sécurisée en 2011
     Réalisation : création d’une unité semi-ouverte de 14 résidents

    - Coordonner des projets de soins et d’animation avec la Méthode Montessori et autres thérapies non médicamenteuses
     Réalisation : formation direction et personnel soignant à la Méthode Montessori adaptée à la personne âgée (Alzheimer ou démences apparentées), information des familles (réunions et conférences), achat de matériel et outils adaptés, intégration de la méthode aux projets personnalisés, naissance de projets (spectacle Montessori, chorale, livre de vie, La Gazette…), amélioration de la qualité de vie et d’accompagnement
  • Objectif Emergence 34 - Antenne Bassin de Thau - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2004 - 2008 - Gestion opérationnelle RH : recrutement du personnel, contrat de travail, planification du temps de travail, paie

    - Gestion des plans d’aide APA accordés aux bénéficiaires

    - Définir l’offre de prestation adaptée à chaque bénéficiaire : en fonction du nombre d’heures allouées, des besoins de la personne, de sa problématique

    - Réactivité face à l’urgence : capacité à répondre à des situations complexes et fournir un service de qualité adapté en peu de temps

    - Collaborer avec les services de la mairie et du département

    - Participation à des réunions de travail pluridisciplinaires au sein du CLIC Géronthau : réflexion sur une meilleure coordination des intervenants (services sociaux, tutelles, hôpital, service d’aide à domicile…)

    - Membre du jury pour l’entrée en formation au DEAVS et au DEAMP organisées par le CEAS
  • UDAF Montpellier - TECHNICIEN ADMINISTRATIF

    Paris 2004 - 2004 - Assister le Responsable Ouverture dans sa mission : montage du dossier du nouveau protégé suite à la décision du Juge des Tutelles : récupération des données administratives, financières, familiales, personnelles du protégé

    - Rédaction et envoi des courriers d’informations de la mise en œuvre de la mesure aux institutions et prestataires : CPAM, CAF, banques, mutuelles, impôts, bailleurs…

    - Prise de contact avec le majeur : information sur la mesure décidée par le Juge et sur ses modalités d’application

    - Classification et stockage des données de chaque nouveau protégé avant de confier la mesure au Délégué qui en aura la gestion définitive

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